コンビニのバイトを辞めようか悩んでいます。
私は今年の4月から某コンビニでバイトしている大学1年の女です。
面接の際に17時～22時勤務希望とお願いしたところ、店長から夕方以外に準夜勤(22時～2時)は出れるか聞かれたので、週末に1回程度なら出れると言い、学校に影響のないようにシフトを組んでくれるとのことで契約しました。
なるべくお金を稼ぎたかったので、夕方と準夜勤合わせて出来れば週4回くらい出たいと頼みました。
現在バイトし始めて2ヶ月でまだ研修期間中なのですが、面接の際に言われた条件との違いを感じ、辞めようか悩んでいます。
不満に感じた点は、
(1)夕方にほとんど入れてくれない(夕方週1回、準夜勤週2回)
(2)夕方が全くない週も最近ある
(3)準夜勤が平日ど真ん中に入れられる
(4)1日に5時間程度働けると思っていたのに、3時間半程度もしくは2時間しか入れてくれない
です。
深夜にバイト先に自転車で行くのは親に反対されていて、親の送迎でバイト先に通っているのが現状です。
親にも辞めるよう言われているし、申し訳ないので、2回くらい店長に夕方にシフトを入れてほしいと相談したのですが、"考えてみます。でも準夜勤を0回には出来ないです。"と言われ、それ以降も夕方シフトは週1または週0で変わりません。
また、いま夕方シフトで働いている先輩の1人が7月一杯で就活に入るために休みを取るらしく、その先輩が休みに入ると夕方に空きが出るので、そこに入ることが出来ると店長に言われて安心したのですが…。
ということは、その先輩が復帰すると私はまた準夜勤に回されるということですか？
やはりこの内容を考えると辞めるべきでしょうか？
辞めるか辞めないか迷っている理由は、
(1)研修期間中で、まだ仕事が未熟な点が沢山あるため、働ける時間が少ないのかもしれない。研修期間中のため、1人になる時間帯がある夕方にはまだ入れない状態なのかもしれない。
(2)せっかく色々覚えてきて少し慣れた頃なのに、辞めるのが悔しい。
(3)一緒に働いているバイトの方々は基本的にいい人が多く、店舗自体も綺麗で気に入っている。
(4)家からも学校からも近い。
です。
(1)に関しては、まだ研修期間中の身であっても最近1人になる時間帯があるので疑問に思っています。
母はこの店は条件も最初と違うし1人になる時間帯が多く、人件費削減で全然働けなくておかしいと言うのですが、他のコンビニはどんな感じなのでしょうか。
こんな事は自分で考えるべきだとは思うのですが、みなさんの意見を聞かせていただきたく質問しました。
長文・まとまりがない文章で申し訳ありませんが、お願いします。
