【鬱の人が服用して運転する事】

質問

【鬱の人が服用して運転する事】

お世話になります。
私は30名足らずの職場でナンバー2の職に就いている40代の男性です。
主に総務や人事関係をしています。

私の職場には50歳になる困った先輩（Mさん）がおり、その人の扱いで毎日苦労しています。
Mさんは幾たびも「鬱」を理由に、仕事を休み、遅刻、早退を繰り返し、先日は数十日も精神科へ入院していました。
Mさんでは与えられた仕事も進める事が出来ないため、周りの人間で穴埋めをして来ました。
当然、周りの人間からは不満の声が出て、そのうちMさんの事も相手にしないようになりました。
でも、そのMさんは「今の職場は私に対して冷たいし、自分の居場所が無いから、どこか違う勤務地へ異動させて欲しい」と、上司との面接で言っています。

また、鬱の薬を服用しているため、職場では車の運転をさせないようにしていますが、プライベートや通勤では車やオートバイに乗り、週末はいつも自慢のガレージで自分の車やバイクをイジっているようです。

職場からは「Mさんは仕事に穴も開けるし、鬱の薬を飲んでいて職場では運転も任せられないのだから、通勤やプライベートで車やオートバイに乗っていること自体がおかしくないですか？」と言われています。

Mさんは
睡眠薬:二トラゼパム×2
サインバルタ✖️3
バルプロ酸✖️2
アルプラゾラム✖️1
バルプロ酸✖️2
寝る前の睡眠薬:二トラゼパム✖️2
イライラ時:リスペリドン液０.5Ml✖️1
を服用していると思われます。

私が調べたところ、道路交通法第66条に合致してしまうため、通勤でも車の運転は控えるように忠告したいと思っています。
自宅から職場までは約10kmと、ワリとありますが、薬の影響で事故を起こされたら本末転倒です。
Mさんは大変だとは思いますが、車での通勤は控えるよう勧告しようとも考えています。

本当はMさんには退職してもらいたいのですが、私は雇用主ではないので言えませんし、
ナンバー1の方も、自分がナンバー1の時にはMさんを退職させたくないオーラ（保身）が出ているのが分かります。
Mさんが原因で、職場の士気や団結が崩れてしまい、とても良くない状況です。

Mさんは退職する気持ちも無いみたいですし、私の方がMさんが居ない勤務地へ異動したいぐらいです。
何か良い考えは無いでしょうか？

回答No.1

smi2270

＞私は30名足らずの職場でナンバー2の職に就いている40代の男性です。主に総務や人事関係をしています。

そのMさんを教育するのが質問者様のお仕事なんですよね？
職務放棄せずにご自身の仕事はご自身で考えて下さいね。

Q&Aサイトで会社のNO２が質問するべき問題ではないと思いますよ。

お礼

そうですね。
もう少し考えますか。