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職場で身体的特徴をいじられ辛い
- 新しい職場の先輩は、私の髪がない事を面白おかしく馬鹿にしてきます。もう、何を言われても辛く感じる段階です。
- 病気の事は絶対に相手には言いません。あんな奴に私の病気の過去や、闘病の辛さを話す気にもなりませんし、話したらきっとその事をいじってくる様な人です。
- 上司に癌だった過去の事を話す気はありません。そうすると、ハゲを馬鹿にされたという相談で、なんとも大人気ない相談になり相手にされない様な気がし、相談に至りません。
- いじめ相談
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質問者が選んだベストアンサー
言われたこと、すべてメモしてください。 時間と、内容、周りに誰がいたか。 過去も思い出せる限り。 それを積み立てて、上司に言いましょう。 病気のことは言わなくていいです。
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- thinkand
- ベストアンサー率22% (61/275)
貴方の感情のまま、反撃しましょう 言葉で通じなければ、しばき倒せば良いのです どうすれば良いか？ 貴方は人格を攻撃されています 貴方の尊厳を守るのは貴方しかいません 誰かに助けてもらうのではなく、 反撃しなさいよ ハゲだと虐められてる、それは子供レベルのいじめです であれば、貴方も子供がやるように、馬乗りになりしばき倒せば良いのです 私なら、髪の毛をむしってやりますね それで適合性がなくてクビになるのなら、 それでもいいじゃありませんか 他人や組織に迎合し自分を殺していきていくより、 全然ましです しかも貴方は自分で死のうとまで考えている 一矢報いでやりましょう 後先考えず、やり返せばいいのです 癌の後遺症かどうかなんてどうでもいい話です
- sashakiss
- ベストアンサー率48% (666/1363)
その先輩、ほんとうに低俗で最低な人間ですね。 そんなやつに、ご自分のことをなんにも知られたくないお気持ち、 とってもよくわかります。 会社の上司に言えば、 自ずとそのことがみんなに伝えられてしまいますものね。 それは絶対にお嫌なのはよくわかりますよ。 病気だったから、なんて言ったら なんだか同情されるみたいで、私でも絶対に嫌です。 だから、そういうことを無関係にして この状態の改善策があれば・・・ ただ、 自殺を考えるくらいお辛いのなら、 その気持ちを仕事に向けてみられてはいかがですか？ その先輩の上をいくように、 仕事に関しての知識をしっかりと身に着けるのです。 あなたは他の人たちにも、その先輩にも 嫌だということを伝えてあり、 態度にも表すことができているのですから、 完全に負けていないので、大丈夫だと思います。 「先輩」なんて、 ただあなたより少しだけ早くその会社に入った、というだけのことで、 人間的にも、あなたの方がかなり上ですから、自信をもってほしいです。 対処の方法ですが あなた自身が、今以上に仕事ができるようになるしか、 この会社で生き延びることはできないと思います。 仕事で認めさせ、見返すのです。 だいたい、人のことをそんなことでいじる人間というのは 自分が幸せではないし、みっともない人間である、という 確実な証拠なのですから そんなやつに負けて、自殺とか考えてしまうのは あまりにも腹立たしいことだと思いませんか？ そんなやつらのことは、 下に見ればいいんです。 高いところから見下ろすように その低俗な輩を観察するかの如く、 面白がってください。 「この最低人間は、今日、どんなことを言ってくるのだろう？」 「また面白いこと言ってきたな」 「こんな言葉を思いつくんだ、さすがに低能だな」 ・・・くらいに思い、そして、面白がるついでに それをメモするなり、なんなりして、 低俗な人間の言動、とかタイトルをつけて YouTubeなどにアップするのもおもしろいかもしれません。 （実名とか、そういうのを公表するのではありません） 私は、そういう人間がいたら 観察するようにしています。 あんまりおもしろくて、クスっと笑いが起こることもありますよ。 それにね、 口汚い人間の、その顔をよく見てみてください。 醜く、悪そうな表情をしているでしょう？ 心が豊かで優しく、本当に賢明な人は、 美しく、表情にも光がさしているでしょう？ そこを見つめて ご自分は、そんな醜い人間にはならない、 決してそんなやつに負けない、と心に誓ってほしいです。 ただ、 そこの会社に勤める人たちが みんなそういう考えの、低俗な人ばかりであるなら 未練を残さず、さっさと辞めるべきだと思います。 なぜなら、 そういう人間ばかりのいる会社だと なにも得られるものがないからです。 辞めることは、負けではありません。 自分を守るためには必要なことなのです。 自分の心は自分で守らないといけないです。 だから、 決して自殺など、考えてはいけないです。 ご自分のことを、もったいない、って思ってください。 ガンを克服してきた自分を誇りに思ってください。 負けないでください。 心から応援しています。
- kunitokotachi
- ベストアンサー率12% (87/691)
伝えたくないというお気持ちは分かりますが、やはり上司の方には病気のことは伝えて、その馬鹿にする人間にやめさせるように厳重注意してもらったほうがいいと思います。 どうしても話すのが嫌なら転職してそのような人間を会うことがなくなる環境にするしかないです。 しかし人の身体的なことを嘲笑するなど、最低な人間ですね・・・
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (952/8905)
病気を知らない人は言ってもわからない時がありますからね。 その人の場合は性格にも問題がありそうですが、後輩だっていい歳でしょうに右へ倣えなのでしょうか。 30、40代でそれだと、ちょっと引いちゃいますね。 強く出ても悪化する人ですし、死ぬくらいなら辞めればいいわけで… ただ大人気ない相談とは思えないので、相手にされないということはないと思いますけどね。 上司がまともな大人であるならの話ですけど。
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11074/34518)
そんな会社は長くいるところではないですし、またそういう人がのさばっている会社は今のご時世そんなに長くも持たないところですよ。10年続けば立派なものではないですか。 常識をもった社会人なら、いや今どきの子は10代でもそういうことで心ない発言はしないですよ。
- nagaineko
- ベストアンサー率28% (563/1990)
ちょっとひどいですね。 それにしても子供じみた人ですね。 程度が低すぎるというか・・。 どこにでも、こういう低俗な人っているんですよ。 ただ、こういうのは治らないんですよね。 上司に相談して解決するなら、人間関係で 悩んでいる人は世の中からいなくなります。 解決方法は一つです。 この職場を辞めることです。 この手の人間とは距離をとるしかないのです。 せっかく転職した職場なんでしょうけど、 運が悪かったとあきらめるしかないでしょう。 こんな職場、我慢して勤めてると精神が やられてしまいますよ。マジで。 職場は探せば代わりがきっと見つかると 思いますが、精神が壊れてしまったら そう簡単には元には戻りません。 次の職場を探すべきだと思います。
- mayyasuragi
- ベストアンサー率43% (78/178)
癌との闘病生活、本当に苦しい中で職場に非常識な人間がいると本当に頭にきますね。身体特徴をいじめに利用するのは人間の尊厳に関わることであり最低の人間のすることであり人権侵害です。 その職場の先輩というのは誰に対しても攻撃的で上司ならパワハラタイプのような人間なのでなのでしょうか？自分の心の中に敵意を抱えている人間は常に攻撃対象を探します。そして攻撃しやすい相手、言いやすい相手、いじりやすい相手を見つけるのです。 ひょっとしたらあなたはいじりられやすい相手になってしまっているのかもしれません。 ただ攻撃型の人間は抵抗できない相手には強いですが逆に反撃してくる人間には弱いものです。 あなたは既にハッキリ態度に出していますのでそれでいいと思いますがさらに強化して仕事でも人間力でも相手に負けないだけの「気迫」で臨んでみてはいかがでしょうか？ 野良犬は逃げれば逃げるほど追いかけてきますが立ち止まって逆ににらみ返すと逃げていくものです。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2725/12280)
何でその職場にしがみついて、生き死にを選択しないといけないのでしょうか？さっさと別に移れば終わりですよ。 病気のことがコンプレックス？逆逆。コンプレッスクだからこそ積極的に公開する。馬鹿にする輩を中心に考えてもどうしようもない。周りに事情を知ってもらうことのほうが圧倒的に大事。前の職場は誰も病気をしたことを知らなかったのでしょうか？ 知らないということで人は相手を平気で傷つけたりもするのですよ。今の職場であなたの病歴を知って、それでも茶化す馬鹿がいるなら、そんな会社にしがみつかなくていいじゃないですか。しがみつきたいなら、ちゃんと上司に報告して、相手を辞めたい気持ちにさせればいいのです。 私はたまたま大病をした経験があるので言いますが、何やかんやで一年ほど休むことになりました。しかし、会社に事情が伝わっているからこそ、クビにもならず復帰して働けるのです。周りも突然の体調不良などで欠勤や早退することを揶揄しないのです。 何が嫌なこと、恥ずかしいことなのか、もう一度よく考えて胸を張って生きてください。人間の一番恥ずかしい行為は自ら死を選ぶことだと思いますよ。
- okwavey5
- ベストアンサー率18% (51/283)
自殺するつもりなら、その前に全員の頭を丸めて、そんなにクリリンが好きなら、会社名をクリリンに変えろと言ったら良いんじゃないですか。 首つかんで、顔を机に叩きつけて、バリカンで丸刈りにしてから、カミソリできれいサッパリです。 動くと切れちゃうと教えてあげた方が良いと思います。 異常なことを言っていると思われるかもしれませんが、事情を説明せずに対処するなら、これくらいしかないですね。
- hiro_1116
- ベストアンサー率30% (2556/8268)
私も上司の方には病気のことをちゃんと伝えて対処してもらった方がよいと思います。「以前の職場なら私の病気の事をみんなが知っているため」と書かれているように、事情がそうだと分かれば、それを弄る人なんかいないと思います。 病気のことを話したくないのも分かりますが、上司の方に話をして、万一ちゃんと話を聞いてくれないようなら、人事に相談ですね。
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お礼
ありがとうございます。病気のことを言うと、今の仕事に制限がかかるため言わずに済むならと思っていました。