障害枠職場にいけない

質問

いつも助けて頂いてありがとうございます。僕はてんかん持ちで精神障害2級の手帳所持者です。４月から障害枠で仕事が決まったのですが、最近やっと慣れてきたかと思ったら、いきなり無視が始まりました。この職場は無視と陰口のオンパレードの職場です。上司に相談するとそんな奴相手にするな…気にするなと言われましたが。。昨日からとうとう身体が動かなくなり休みました。上司からは大丈夫の一言もありません。やはり僕も上司からは面倒くさい奴や陰口を言われているのでしょうか？職場に本気で気を許せる人が一人でもいると変わるのですが。。また40にもなって子供がいるのにこんなこと言う奴は情けないですか？

回答No.2

obrigadissimo · ベストアンサー

陰口・悪口は、人間的に卑賤な行為ですので、
そうした卑賤な人たちとは常識の範囲の挨拶以外の
コンタクトはせずに、
質問者さまに与えられた、その日のミッションを
パーフェクトに遂行することだけに
専心するようにしませんか。
ミスやケアレスミスなどもなくミスター・パーフェクトと
言われるくらいになれば、無視や陰口等は
気にならないくらいに減るでしょう。

劣等感のような感情があって、オマケに
自身は障害者なのだからもっと手厚くサポートされてもいいのに、
この会社の奴らは無視したり陰口を言いやがりやがって……といった
想いや感情があるとしたら、そうした感情は、質問者さまの眼差し、
表情、態度、しぐさ、カラダ全体から放散されるオーラetc.から
伝わってしまいます。

〈ふろく〉　
【余は今まで禅宗のいはゆる悟りといふ事を誤解して居た。
悟りといふ事は如何なる場合にも平気で死ぬる事かと思って居たのは間違ひで、
悟りといふ事は如何なる場合にも平気で生きて居る事であった。　　正岡子規『病牀六尺』２１章】
【いいことが起こったから笑顔になるのではない。
笑顔だからいいことが起きる。　中井俊已】
【人間って笑ってないと幸せが来ないんですね。　瀬戸内寂聴】
【どんな不幸のなかにも幸福がひそんでいる。
どこに良いことがあり、どこに悪いことがあるのか、
我々が知らないだけである。　　 Gheorghiu】
以上の言葉で、何かしら質問者さまに伝わることがあったとしたら、
幸いなのですが～～～～～

人生とは、誰もが自分の中に持っている長編小説である。　（George Sand）
この世の中に物語の種類は2つしかない。
ひとつは、男が穴に落ちてその中で死ぬ話。
もうひとつは、男が穴に落ちて、そこから這い上がる話だ。　 （Leonard Schrader）
休日などに、自身の体験を材料にして、あるいは空想を題材にして
宜しいので、小説を書いてみませんか。
ショートショートで短いので星新一さんの作品を参考にして
書くトレーニングをしてみると楽しいし、夢があると思いますよ。
たとえば『ある夜の物語』『イソップ村』『妖精』などはどうでしょう。

暮らしの中で、失意に沈んだり、
意気阻喪してしまったりすることがあるようでしたら、
アイマスクを着用して視覚障害者として生活してみれば、
自身はまだ恵まれていると実感できるかもしれませんよ。
あるいは、休日等に、ホスピス病棟を訪れてヴォランティアで
お役に立ってくれば、人生の希望や夢とは何なのかが
見えてくるようになるかもしれませんよ。

いろいろ五月蠅く書いてしまいました。
ごめんなさい。私は質問者さまが何らかの切っ掛けを掴んで、
それを起点にして、生き甲斐のある人生をデザインしてくださることを
祈っています。
職場では、ミスター・パーフェクトになってください。
それと、いまいま可能なことで、社会貢献、地域奉仕を
つづけませんか。凄く得るものがあると思われますので。

【外界は自分の心の鏡である。 Orison Swett Marden】
Good Luck！

お礼

凄く凄く励ましになるし嬉しいです。ありがとうございます

回答No.4

tomham315

堂々としていればいいです。もともと障碍者枠は「できることをできるだけしてもらおう」という制度なのですから負い目を感じることはありません。それに上司の方も、「スケジュール的に困ったな」と思っただけかもしれません。
ただ、こういうことを上司の方に相談してみてはいかがですか？お互い、気持ちや言葉を隠しあうより手っ取り早くてありがたいと思いますよ。

お礼

上司にも相談したのですが。。。話を聞いてくれる程度です。困ったものです。ありがとうございます

回答No.3

sun-zoo

ひどい職場だとは思いますが、
質問者様のやることは「仕事に向き合う」ことです。
極端に言ってしまえば、会話をしにいっているわけではないので、
人と話すことを必要はありません。

話さないのも一種のコミュニケーションで業務が円滑に進みます。
業務が円滑に回るのであればその方法も可です。
人間関係で困ったら余力のあるうちにカウンセリングなどを受けて自己の改善を目指した方がよいです。
仮に他の職場にいっても同じことが起きる可能性も
なきにしもあらずなので、自分の仕事に対するスタンスをしっかり持った方がいいです。
そのためには「業務に向き合う」ことです。

お礼

ちょっと疲れ気味なのかも？コミュニケーションは正直苦手なのかも？知れません。ありがとうございます

回答No.1

sukeken

こんにちは。

＞また40にもなって子供がいるのにこんなこと言う奴は情けないですか？

十分情けないですよ。

無視と陰口か…、なるほどねぇ。

他人って、自分の鏡って言うでしょ？　心当たりありませんか？

こういうとき、悪いのはすべて周りであって、自分は一切悪くない。被害者だぁ！！！って騒ぐ人多いけど、結局本当の原因は自分だったりします。

なので私は、常に気をつけるようにしています。

でもまさか、自分は障害者だから特別扱いをしろ！なんて思っていないですよね。

思っていなくても、態度で出ていたり。

もしあったら、そういうの、とってもまずいですよ。

他人は鏡、今一度検証してみてください。

お礼

確かにおっしゃるとうり自分でもよく考えてみます。ありがとうございます