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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:電話をしたり聞いたりする事についてお聞きしたいので)

電話をする事に抵抗や申し訳なさを感じる理由とは?

このQ&Aのポイント
  • 下請けさんへの質問をする事について抵抗や、電話をする事に申し訳なさを感じるのか知りたいです。
  • 現場仕事をしている人に電話する事自体が悪い気がするため、LINEなどで質問するも返事がない。返事がないのは忙しいからだと思い、電話連絡する事が申し訳なく感じるのと、相手が社長である事などもあり、余計に電話する事をためらうとの事と事務員が言ったが、聞く事に対しての申し訳なさや、悪いと感じる事が、私としては理解出来ないため質問しました。
  • おかしな文章になっていますが、各々の感じ方や、取引先への催促の催促などをする時の抵抗や、罪悪感などどう感じるのかを教えていただけませんでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • chiychiy
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回答No.2

#2です。 >、現場で仕事をしている人に何度も連絡をすると迷惑がかかる、しつこい、めんどい人と思われると思うようで、電話連絡など、聞かない事で自分の仕が進まないと言う事を伝えても納得できないようなんです 気を使うことはわかります。 ただ気を使いすぎです。 自分の仕事が進まないだけではなく それをしなかったことで、元請けさんにも迷惑をかけますよね? それをきちんと話すべきだと思います。 そもそも連絡をしてこない下請けさんが悪いわけですから 仕事中であれば、終わったら連絡を貰うと 何度でもかけるべきです。 LINEでも連絡をしてこないのは 面倒だからですよ。 そういうのは判ってもらわないと、事務としての 役目果たしてないと思われます。

tessin333
質問者

お礼

ありがとうございました。私の考え方が一般的でないのかと不安になり、質問させて頂いたのでもあるのですが、少しはほっとしました。 ご回答を参考にはなしをしてみようと思います。 ありがとうございました

その他の回答 (1)

  • chiychiy
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回答No.1

こんにちは 失礼ですが 話を複雑にしているので これだと回答がつかないと思われます。 御社の事務員の人が 下請けに新着状況を電話で尋ねるのを 躊躇っている ということですよね? 電話はタイミングがあるので都合が悪ければ 出られないと思いますから 用件を伝えて、折り返しお電話いただければ 全く問題ないと思われます。 社長というのは、その会社の社長ではありますが それは仕事に関係ありません。 ルールをきちんと守って行動して仕事を仕上げる それが社会人として大切なことです。 因みに、〇〇の社長、部長って 大企業ならへ~凄いねですが、仕事をしない人にとっては ただの人ですから。 中小企業なら、そんなことは関係ありません。

tessin333
質問者

補足

お返事ありがとうございました 事務員は、現場で仕事をしている人に何度も連絡をすると迷惑がかかる、しつこい、めんどい人と思われると思うようで、電話連絡など、聞かない事で自分の仕が進まないと言う事を伝えても納得できないようなんです。個人の感覚の問題なのでしょうか

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