転職活動は仕事をしながらでもできるものなのでしょう

質問

転職活動は仕事をしながらでもできるものなのでしょうか？
面接等に行く日時がなかなかないなかどうやってやればいいものなのでしょうか？

回答No.8

thinkand

みんなやってますよ
転職エージェントを活用すると楽です
いいエージェントとは一生の付き合いになります
彼らもインセンティブ欲しいので、定期的にそろそろ転職しませんか？と持ちかけてきますよ
もちろん、彼らが年収の何割かをもらえるからですが。

回答No.7

jtagj

有休や早退をしていくしかありませんね。

参考までに転職活動について記載された記事を添付します。

https://plaza.rakuten.co.jp/358690/diary/202003170000/

https://plaza.rakuten.co.jp/358690/diary/202003130000/

回答No.6

noname#252929

やる気があればできるでしょうし、やる気がなければできないでしょう。

私自身転職活動をした時は、会社の仕事が終わってからの時間でと言うことをお願いし、18時半から面接をしてもらったこともあります。

他の会社では、20時から役員と面接をしたこともあります。
まぁ、時間が時間だったので、相手の会社が料亭を用意してくれて、料亭で食事をしながら面接と言うことになりましたけどね。

回答No.5

SEI-R

できますよ。
私は会社で採用をやっていますが、どちらのパターンの人もいますが、基本的には仕事をしながら転職活動している方の方が多いかと思います。

また、これは全ての企業に当てはまるわけではありませんが、無職の期間が長い人はマイナス要素と捉えられる可能性があります。
理由や事情にもよりますが、例えば「1年間仕事がなく転職活動している」という人は、「1年間なにをしていたのだろう」「１年間も転職が決まらなかったということは何かあるのでは？」と疑われます。
むろん、しっかりとした理由があればいいですが、それについて訪ねた時にドモッたりキョドったりすると、やはり悪いイメージが付きやすいです。

ただし、仕事をしながら転職活動している人の場合、退職日がちゃんと決まっていたり、採用が決まればすぐに退職可能（だいたい1ヶ月はかかりますが）という人でないと、特に人員補充などの場合は敬遠される可能性があります。
すぐに人がほしいのに、退職までに3ヶ月以上かかるような人だと、それが理由で落とされる場合があります。

なので、仕事をしながら転職活動をしつつ、いつでも辞められる（1ヶ月以内がベター）状況を作っておくべきでしょう。
具体的には、引き継ぎ資料を作っておく、仕事の割り振りができる管理職なら次代に少しずつ仕事を割り振っておく、理解のある上司や会社なら転職の意思を示しておく（ただし理解の無い会社だと否定的に受け取られ、理不尽な対応をされる場合があるので注意）、などですね。

回答No.4

yumi0215

応募先に現在就業中であることを伝えれば、日時に考慮して漏れることは多いですよ。
定時後に面接や休日に面接をしてくれるところもあります。
また、就業先へ転職活動中であることを伝え、面接が平日昼間になった場合有給や遅刻早退があることを理解してもらうのも手段の一つです。
最低でも退職1か月前には勤め先はやめることを知っているのですから、就職活動に対しても理解してもらえる可能性は高いですよ。

補足

人手が足りないのと勤務状況から定時後に面接に行くのは困難です。あと、休みも少ない方ですね。困ったものです…

回答No.3

ninkinoki

通常、転職活動は仕事しながらするものです。

回答No.2

momiki4455

他の仕事に就くとか、同業の他社に転職でも、応募して
　先方から、連絡が来たら、打ち合わせて、決めます。
　面接まで行ければかなり、進んだことになります。
　なぜ、辞めたのですか？とか聞かれます。
　町の本屋さんや図書館で見ておきます。

回答No.1

agehage

有給休暇を使う
お休みの日を使う
仮病を使う

これらが無理ですと仕事をしながらは無理ですよね
どうしても転職したいなら有給休暇くらいは使えるように交渉する必要があります