転職活動

質問

転職活動しているものですが、面接の結果が
見送りとなることが多いのです。

どうすれば面接通過ができるのかアドバイス
頂けないでしょうか。

回答No.7

jtagj

面接対策について記載された記事を参考までに添付します。

https://plaza.rakuten.co.jp/358690/diary/202003170000/

https://plaza.rakuten.co.jp/358690/diary/202003130000/

回答No.6

Ice-Trucker

外資家企業で中間管理職をしているものです。

質問自体に具体的な情報（職種とか、年齢、性別など）がなく、
自分なりの分析もないので、トピックが曖昧すぎて
アドバイスのしようがないです。

逆に言えば、このような質問の仕方を見る限り、
論理的にわかりやすく人に説明する能力がないと言えます。
となると、面接で受からないのも当然ですが。

回答No.5

eroero4649

今仕事をしていて、違う会社に移りたいってことでいいのですよね。就職ではなく、転職ですからね。

だったら、ぶっちゃけあんまり仕事がデキそうに見えないのでしょう。質問者さんが仕事がデキる人かどうかは風貌や受け答えも含めた「見た目の感じ全体」で決めなければいけません。一緒に仕事をして合否を決めることはできませんからね。
だから見た感じにすげーデキそう、っていう食指が湧かないってことなのだと思います。

回答No.4

noname#242582

面接時の受け答えや風貌に清潔感があるかないかなどはわかりかねますが、
職種に見合った資格を取るのはいかがですか？

回答No.3

okwavey3

まずは、順序立てて物事を説明出来ること。
この質問で出来ていませんので、もちろん面接でも出来ていないと思います。

相手に何を求められていて、何を伝えるべきか考えること。

質問の回答をもらうには？

これに対して必要と思われることを考えて出来るだけ分かりやすく伝えてみてください。

これが出来ない人の評価の例
1.コミュニケーション能力が低い
2.状況把握が出来ない
3.考えることが出来ない

となると思います。

回答No.2

白い 牙（@shiroikiba）

書類通過しているのだから、
自分の強みを見つけて　自己PRをきちんと勉強して
・みだしなみ　
・遅刻は厳禁
あとは　面接官とは　対等に話をして　
聞き上手になり、最後に2.3個なにか質問用意する。

回答No.1

M-O-AUDIT

情報が少なすぎますね。あなたがどのような経歴や経験を持っていて、どういった企業を受けていて、何次面接で落ちているのか？見た目やコミュニケーション力といった部分も不透明ですし、一概にアドバイスはできません。

むしろ、こういった場で漠然とした質問をしてしまうことが落ちる原因の一つかもしれません。会社側としては、キチンと伝えることができることは最低限のスキルですからね。