高卒でも大手企業総合職は可能か？

質問

高卒で大手企業や大企業の総合職ってなれますか？
一般職(一般事務、エリア職、現業職、専門職)なら高卒でも何でもなれると思いますが、大企業総合職は基本大卒じゃなきゃ無理ですよね？

回答No.4

dolce0000

夫と同じ大手企業にいましたが、確かに大卒以上でないと難しいと思います。

大手企業総合職はTOEIC何点以上という足切りラインもあります。
日本では大手企業総合職は終身雇用、または長期雇用が前提で雇った側から解雇しにくいのはご存知でしょう。
だから外国のように職種を特定して募集せず「総合職」という微妙な概念があるのです、ちなみにこの概念のある国は日本ぐらいだと思います。

「定額使い放題」と揶揄する人もいます。
つまり生涯できるだけ身分待遇を保障する代わり、業務命令でなんでもやれよ、どこにでも行けよ、きつい部署に配属することもあるかもしれないけどそれは全員同じ可能性があるんだから不平は言うなよ・・・という感じです。

だから全員、海外赴任でも海外業務でもできるレベルの人材で揃えたい、それでTOEIC。
しかし日本人で高卒だと外国の就労ビザがほぼ取れないです。
（野球選手とか学歴無関係の仕事や、貧しい国出身の人がやる低賃金の出稼ぎ労働なら別ルールになります）

国際的に、この人は頭脳労働（肉体労働ではないという意味）の仕事ができますの最低基準が大卒なんです。
国によっては単に大卒でもダメで、世界の大学ランキング上位何百とかに入っていないと通用しません。
日本では旧帝大などです。

だから高卒の総合職を雇うと、彼or彼女だけ高卒で就労ビザ取れないから事実上海外勤務免除みたいで不公平だよね、それじゃ総合職の基準を満たしてないし、みたいな話になります。
総合職は海外でも転勤命令があったら応じるのがルールですから。

回答No.3

zabusakura

ゼロではないけど、難しいと思います。
うちの子、大手勤めですが、同期入社は高卒は、いません。

回答No.2

M-O-AUDIT

可能性で言ったらゼロではないと思いますが、まあ難しいでしょうね。レアケースでしょう。余程特殊なスキルを持っているか、コミュニケーションの化け物か、多言語ペラペラか、といった感じでしょうか。

回答No.1

agehage

常識的には無理ですね

極稀なこともあるでしょうけど、基本的にはありえないと思います