- ベストアンサー
ミスをした派遣社員が
自分のミスをＳＶに見られ、それを上に報告されたことに腹を立て、 「なんて報告したんだよ、その場で注意してもみ消せばいいじゃん、誰でもこんなことくらい、やらねーか？」 みたいなことを言っている奴がいるのですが、これはどうしたらいいのでしょうか。 完全につぶす方法が知りたいです。
- misumi8714
- お礼率0% (3/1090)
- 社会・職場
- 回答数4
- ありがとう数1
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#252888
回答No.4
>>「なんて報告したんだよ、その場で注意してもみ消せばいいじゃん、誰でもこんなことくらい、やらねーか？」 も報告すれば、次の契約は無いでしょう。
その他の回答 (3)
- okwavey3
- ベストアンサー率19% (147/761)
回答No.3
あなたが人事権を持ってから解雇で100％になります。
- kon555
- ベストアンサー率51% (1844/3562)
回答No.2
その発言を含めて上に報告すればよいです。 ミスを起こし、反省もせず、モラルと意欲に欠けコンプライアンス意識にも懸念が伺える派遣社員、という評価が下れば、自ずと然るべき結論が出るでしょう。
- 中京区 桑原町（@a4330）
- ベストアンサー率24% (1002/4032)
回答No.1
解雇すればよい
