派遣社員

質問

職場の派遣の方についてです。
この方は、気が強く口も達者で上の者の前では愛想が良いです。
現場の社員のことが大嫌いで、全てを否定します、あげくの果てに派遣先の社員のさらに上の方に不満を話して注意をしてもらおうとしているみたいですが、
これってありなんですか？
派遣の営業担当を通せばOKなんでしょうか？

また、普段からの仕事をちゃんとしていればまだ良いんですが、
とてもそうは見えません、、、社員さんやその上の人の前だと愛想がいいので
見抜けないと思います、それで自分のきらいな社員さんのことを相談して、
自分は困ってますと。。。やり手な人です。
こういう流れで、派遣がかばわれ、社員さんが注意されるということはありえますか？
双方の言い分は聞かれるんですか？

回答No.3

ithi

oksandesu さん、こんばんは。

派遣の営業担当を通せばOKなんでしょうか？営業担当の方が力がありますからね。
そうですね。次からはメンバーから外されているでしょう。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

派遣すれしている方でしょうね。

派遣しかしたことがなく、社員の責任や大変さが
判っていない人です。

派遣先ではなく派遣元ですよね？
相談してある程度は派遣先会社に提示できますが
そこで契約満了ということもあり得ます。

質の悪い派遣は余程仕事が出来ない限りは
切られるのが普通ですが、何らかの辛みがあると
それも難しいです。

派遣さんが庇われて社員さんだけが怒られることは
少ないと思います。
例えば、時間外に労働をさせたとか
内容以外のことをさせない限りは余りないと思います。

出来ればあなたが思っていることと同じことを
思っている人を募って
同時に上の人間に話しておくというのもあります。

もめごとは起こさないようにしたいですから
まあまあ、という感じで終わる可能性が高いです。

回答No.1

maiko0333

できる上司なら全て見通していますよ。
ただ、派遣会社との利害も絡みますから
派遣社員の言い分が通りやすくはありますね。

派遣：単価は高いがクビ切り自由という利点があります。
社員は簡単にクビは切れませんから。