締切済み すぐに仕事を辞める場合でも雇用保険などに加入しない 2019/12/19 07:05 働き始めて1週間ですがまだ雇用契約書などはもらっておりませんが 保険に入るためにマイナンバーが必要だと言われました。 ですがあと2週間ほどで辞める場合でも提出するべきなのですか? みんなの回答 (2) 専門家の回答 みんなの回答 agehage ベストアンサー率22% (2753/12076) 2019/12/19 08:36 回答No.2 先に2週間後に辞めることを伝えて、会社側の判断を聞いてください 現時点では提出しなければなりません 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する(1) maiko04 ベストアンサー率17% (345/1956) 2019/12/19 07:20 回答No.1 マイナンバーを教えなければ給料もらえませんよ。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A 雇用保険の加入について パートとして雇用契約したのがH16年の6月ですが、その時は雇用保険に加入していませんでしたが、今から加入させることは出来ますか? 雇用契約書には、1年以上雇用するとはなっていません。(しかし、1年以上雇用する見込みがあることが前提です。契約書の更新は現在は1年に1回です。)この場合は、ハローワークには、どの時点での雇用契約書を提出しなければならないのでしょうか。 雇用保険未加入について みなさんの知恵をお貸しください。 雇用保険では 労働時間、賃金その他の労働条件が就業規則、雇用契約書、雇入通知書等に明確に定められていると認められる場合で、次のいずれも該当するときに被保険者となります。 1.1年以上引き続き雇用されることが見込まれること。 2.1週間の所定労働時間が20時間以上であること。 1週間の所定労働時間が厚生労働大臣の定める時間数(30時間)未満の者は 「短時間労働被保険者」となります。 と記載されています。 雇用保険をもらうにあたりA社は半年の雇用保険に加入してましたが、 B社は雇用保険未加入の事業所でした。 B社は他に従業員もいて雇用保険に入らないといけないのに、 社長が雇用保険料を払いたくないがために未加入です。 そこで、質問なんですが、 私はアルバイトとして週5日10時~18時まで就業してました。 ただいい加減な会社なので就業規則、雇用契約書、雇入通知書等はもらっておらず、証明するものはありません。 証明するものとすれば、給料明細書及び自分で作っているタイムカードぐらいです。 この場合、失業手当を受け取る資格は厳しいのでしょうか? 大変困っています。。 宜しくお願いします。 雇用保険加入のことで教えて下さい。 アルバイトで週20時間以上働くには雇用保険に加入しないといけないといわれ、加入する予定なのですが。。。 以前に別の会社で雇用保険に加入していた為、雇用保険被保険者証を提出しないといけないと思います。しかし、提出するように言われておらず、雇用保険の加入手続きがされているのか分かりません。雇用保険被保険者証を提出せずに手続き出来るのでしょうか? 宜しくお願い致します。 雇用保険加入の際の手続きについて 私は今年の6月から、或る清掃会社に勤務し始めました。 雇用契約書は既に交わしておりますが、会社から雇用保険加入の際マイナンバーを教えて欲しいと言ってきました。役所から送られた書類はありますが一般的には雇用側 が請求する際には、会社としての書類がありその指定書類に私自身で番号記入し、会社に開示するのが一般的流れではないでしょうか? 質問ですが、雇用側が雇い入れる際、使用人の個人番号(マイナンバー)を要求する際には必要書式が必要ですよね? 一般的な会社の流れが解ると助かります。 以上宜しくお教えください。 雇用保険被保険者証の加入について 2点お聞きしたいことがあります。 (1)以前、公務員として働いていました。その職場を退職する時、『雇用保険被保険者証』は渡されませんでした。公務員となる職場では、雇用保険の加入はないのでしょうか?? (2)今は公務員ではないのですが、近々、職場が変わり、公務員となります。その職場に、雇用保険被保険者証を提出する必要はありますか?? ご回答お願いします。 雇用保険申請 アルバイト未申請 友達が雇用保険を申請しました。 その時アルバイトをしていることを申請しなかったそうです。 マイナンバーを記入するから、ハローワークにばれると思うのですが、友達はマイナンバーの通知の提出を求められず、認定日にも 免許証だけだから大丈夫と言っています。 本当にばれないんでしょうか? 自分で調べたらマイナンバーを記入することは必須のようですが マイナンバーを記入が必要ない場合もあるのでしょうか? 気になったので教えていただけますか お願いします。 雇用保険被保険者証 雇用保険被保険者証について、(前質問も色々読んだのですが、少し分からないことがあるので)質問です。 新しい就職先で雇用保険被保険者証の提出をするのですが、探したところ、前前職でのはあったのですが、前職のがありませんでした。 前職では事情で1週間で辞めてしまったので、短すぎるので送られなかったのでしょうか。問い合わせればもらえるのでしょうか。 また、前職と今回の間に失業保険をもらっていたのですが、その場合も雇用保険被保険者証は必要なのでしょうか。 無知な私に教えて頂けると嬉しいです。どうかよろしくお願い致します。 雇用保険加入時に関する疑問 新しい会社に入ると、雇用保険に加入する場合は 「雇用保険被保険者証」を提出する事になります。 その時に、「雇用保険被保険者資格取得等 確認通知書」(以前勤務していた会社名が入っている物) の方は切り離して提出するべきなのでしょうか? 雇用保険に加入する場合は、被保険者番号だけ わかれば良いので、「確認通知書」は必要ないのでしょうか? 宜しくお願い致します。 雇用保険の加入に関して パートとして雇用契約したのがH16年の6月ですが、その時は雇用保険に加入していませんでしたが、今から加入させることは出来ますか?この場合、さかのぼって雇用契約をしたH16年6月までさかのぼって加入させなければならないのですか?(H16年からの雇用保険料を払わなくてはならないのですか?) 教えて下さい。よろしくお願いします。 雇用保険の加入について パートの方の雇用保険に加入できる条件の一つとして1年以上の雇用の見込みの有無が必要で、また下記の条件に当てはまるのなら加入できると書いてありました。 ・期間の定めがなく雇用される場合 ・雇用期間が1年である場合 ・3か月、6か月など短期の期間を定めて雇用される場合であって、雇用契約においてその更新規定が設けられているとき(1年未満の雇止規定がある場合を除きます。) ・3か月、6か月など短期の期間を定めて雇用される場合であって、雇入れの目的、その事業所の同様の雇用契約に基づき雇用される者の過去の就労実績等からみて、契約を1年以上にわたって反復更新することが見込まれるとき(注) 正社員を雇う場合も上記と同じ条件になるのですか?教えてください。 雇用保険 10月1日に入社し、雇用保険の手続きを会社が行ってる場合で 2週間程度で辞めた場合、提出した雇用保険を なかった事にできませんか? 雇用途中の保険加入について 4/1~4/15までの雇用契約で、4/16~6/30まで雇用契約の更新をする場合、4/16から雇用保険に加入になるのですが、その場合、4月分の雇用保険料は、4/1~4/30分の賃金に対して計算するのか、または4/16~4/30までの賃金に対してのみ計算するのか、どちらが正しいのでしょうか。 どなたかお教えいただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。 雇用保険に加入したい 現在、契約社員(パートタイム)として就労しています。 契約書上は週2日、一日7.5時間の勤務ということで働いていますが、出勤はシフト制です。契約は3か月毎の更新です。 ここ数か月間、月の勤務日数が11日~12日になることもしばしばあります。 週4日出勤する場合もあれば、週1日の場合もある、というような変則勤務です。 月に11日間働くと、月の勤務時間が82.5時間となります。 雇用保険加入要件については存じ上げているつもりですが、私のような契約の場合、週20時間以上の勤務実態があるとみなされるものなのでしょうか? もしそうであれば、会社に契約変更を申し出て、週3日勤務の契約に変更して雇用保険に加入したいと考えています。 また、会社として雇用保険料を抑えるために、私のような契約(雇用保険に加入できない契約)を締結し実態はそれを超えた勤務、というのはよくある話なのでしょうか? 契約変更をうっかり申し出たために、解雇や雇止めの憂き目にあいたくはない、という気持ちもあり、 申し出をするべきかどうかも迷っています。 転職先が雇用保険未加入の会社の場合 こんばんは。 医療機関では、福利厚生がない場合が多いので、そこは割りきっての再就職を決めて、入社してまもなく、前職場から離職票と雇用保険被保険者証が届きました。(前職場は雇用保険加入の職場でした。) ハローワークに問い合わせ、再就職しているのであれば、失業保険給付の手続きは必要なく、雇用保険被保険者証を新しい職場に提出して下さいと言われました。 そこで、新しい職場は雇用保険加入してないので、個人で契約は出来るのか伺ったら、それは不可能で、事業主が加入するものですから、職場近くの管轄ハローワークに相談して見て下さいと言われました。 新しい職場はお給料が良いし、失業保険分はお給料を貯めておけばなんとかなると思いますので、事業主としては違法でしょうが、ま、いいやってかんじなのですが、お聞きしたいのは この雇用保険被保険者証はどのように扱うべきか です。 捨てて問題ないか。 とっておくべきか。 よろしくお願い致します(^_^)/ 派遣社員の雇用保険加入について 3月からテン◯スタッフの派遣として働いています。 現在再就職手当の申請をしており結果待ち状態なのですが雇用保険だけ不安なので質問させて下さい。 ここの派遣会社は契約が2ヶ月を超える場合から社会保険に入れるそうなのですが、私は初回はちょうど2ヶ月契約のため加入条件に1日足りず社会保険には入れません。 ただ雇用保険は1週間の契約が20時間を超え30日以上の契約がある場合は加入できると知りました。 私は現在1日8時間週5日働いており、1週間の労働時間は40時間のため雇用保険の条件をクリアしているかと思います。 契約の手続きに行った時にも年金手帳や雇用保険の手続きはしました。 ところが送られてきた契約書には社会保険も雇用保険も未加入となっていました。 担当の営業に確認しましたが『社会保険は2カ月を超える契約の場合のみで…』と繰り返すだけで雇用保険についてはよく知らないみたいでした。 本社の方にも電話しましたが『契約内容に関してこちらからは教えられない』の一点張りで話になりません。 このままでは再就職手当の条件である雇用保険加入が満たさずもらえないのではと思っています。 前職は正社員で長く勤めており再就職手当でもらえる額も大きいので困っており、いい加減な派遣会社の対応にも呆れています。 雇用保険加入条件を満たしているにもかかわらず、入れてもらえないってあるんですか? 詳しい方のアドバイスをお待ちしています。 雇用保険被保険者にて 友人が派遣で仕事が決まるのですが 雇用保険被保険者証の提出で相談を受けました。 雇用保険被保険者証にはもう一つ 雇用保険被保険者証資格取得等確認通知書が付いてますが 切り取って提出するのか? 切らずに提出するのか教えて下さい。 どちらが必要なのでしょうか? お恥ずかしいですが教えて頂けませんでしょうか? また、友人は昨年から今まで働いていなのでですが 源泉徴収の提出は必要でしょうか? 宜しくお願いします マイナンバーと社会保険番号 マイナンバーが導入されましたが、マイナンバー導入により雇用保険被保険者証とか年金番号とかマイカードに一体化されるんじゃないんですか。てっきりマイナンバーになるとそこに雇用保険番号や年金番号が紐づけされているので、転職の際会社にはマイナンバーだけの提出だけでよくなるのではないのですか。そもそも手帳や雇用保険被保険者証は会社への提出の必要はなくなるんじゃないですか?? 社会保険は加入していなくて雇用保険のみ加入している 社会保険は加入していなくて雇用保険のみ加入している場合の末日締め15日払いの会社で、1日は仕事はしなくて退職届のみ提出した日で退職日も1日になった場合末日まで働いた雇用保険料は発生すると思いますが、1日の一日分の雇用保険は発生しますか? 雇用保険未加入の場合 雇用保険の給付を受けて、残日数30日を残して就職しました。 しかし、一週間程で退職し今に至ります。 就職した会社では、試用期間は保険等は未加入と言われ、雇用保険被保険者証は自分で持ったままです。 ・退職したのでハローワークに行こうと思いますが、雇用保険に加入していないので、離職票はありません。雇用保険被保険者証のみ持参でよろしいでしょうか? ・ハローワークから会社側に今からでも加入させるように指導することはありますか? (雇用保険未加入だったので、履歴に傷がつく前に急いで辞めた為、今から加入手続きされるのは避けたいです) ・雇用保険被保険者証を自分が持ってるので安心してたのですが、会社側は私の被保険者証がなくても雇用保険加入の手続きはできるのでしょうか? 以上1つでもおわかりの方、よろしくお願い致します。 雇用保険に加入しない場合について 雇用保険は全ての労働者が原則加入となっていて、雇用と同時に被保険者となるはずですが、派遣社員など、2ヶ月以内の雇用期間の場合は被保険者にならない(雇用保険に加入しない)ことになっています。この根拠について教えてください。雇用保険法を一通り調べたのですが、分かりませんでした。 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば? 緊急性のない救急車の利用は罪になるの? 助手席で寝ると怒る運転手 世界がEV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか? 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他(就職・転職・働き方) カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど