就職氷河期世代の40代を公務員にする案をどう思いま

質問

就職氷河期世代の40代を公務員にする案をどう思いますか?

ただでさえ日本の人口あたり公務員数は先進国最低水準で、行政サービスを十全に実施する上で不十分なのだから、就職氷河期世代を一挙に直接雇用すべきだろう。そもそも労働者の非正規化を推し進めてきた政府の失策が生み出した被害なのだから当然だ。竹中平蔵に利益誘導する為の支援策など不要だ。

異邦人@Narodovlastiye

回答No.1

numadu_yanki · ベストアンサー

と負け組がいっています。

世の中だって企業は必要な人材は採用するわけで、
その中でも必要不可欠な人材は正社員でそれなりの給与で採用してますけど。
必要でない人間だから採用されないわけで。

無駄に多い就職氷河期世代
団塊ジュニアだっけ

勝手に多くうまれてきて、バブルはじけて就職難
数だけ多いから今でいう定員割れ大学はいるにさえ
倍率がそれなりにあった世代。

不幸な世代。

世の中、人件費が一番無駄なんだから
１人公務員増やされれば人件費で６００万前後
１万増やされたら６００億の支出増

お礼

みんなありがとう

回答No.3

unnoun

ふざけた内案だと思います。倍率が400倍ですよ。名前だけで実際採用される人はいるのか不審ですけどね。

回答No.2

noname#252888

どう思いますか？と聞かれたらバカな策だと思う。

大卒の有効求人倍率が唯一1.0を切ったのは2000年卒かな。現役卒業なら今42歳。
それから求人数はグイグイ上がっていきました。2009年くらいに少し落ちたけど今も上がっています。
今日にいたるまで職を転々として今は無職だなんてあり得ない話だと思う。
その人は氷河期でなくても無職だった。
私も就職氷河期ですが、知り合いに職で困っている人なんて居ないです。

どのみち無職だった人間を氷河期だったという免罪符を使って採用する。
国民は限りある税金でよりよいサービスを求めているのに
あえて使えない人間を採用する。
バカな策です。

非効率な人間を雇ったが為に住民税が増税されたらたまったもんじゃないと思う。