職歴の書き方

質問

試用期間で会社に解雇されるのですが、
その場合、会社都合の為退社と記載すべきなのでしょうか？
そもそも試用期間だけの仕事は記入する必要があるのでしょうか？
お願いします。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

この問題については、決まりはなく各人の判断で決ります。

社会保険加入歴が残れば記載した方が良いとか、加入歴が無ければ 記載しなくてもよいなどと言われています。
http://employment.en-japan.com/support/qanda_desc.cfm?qno=413

http://www.ecareer.ne.jp/ARTI/story2/030131.html

ただ、試用期間中であっても、雇用契約は締結されていますから、本来は記載すべきものだと思います。

記載する場合は、下記のようになります。
＊年　＊月　＊＊＊＊株式会社　試用期間満了のため退社

なお、記載する場合は、本採用にならなかった、又は自主的に退社についての理由を説明できるようにしておきましょう。

お礼

参考になりました。

回答No.1

hime_mama

試用期間でも書いたほうがよいと思いますよ。
その場合の書き方ですが、
＊年　＊月　＊＊＊＊＊＊株式会社　期限付き　入社
＊年　＊月　＊＊＊＊＊＊株式会社　期間満了のため　退社
と書けばOKです。

たとえ試用期間でも、あなたの職歴には変わりないので、「何も仕事をしていない」よりも、「短期間でも経験あり」のほうが有利になる場合があります。

お礼

参考になりました。