適応障害か甘えか

質問

息子（社会人一年目）が適応障害と言われ休職しています。軽度で薬の服用も無い（神経痛はあるものの）のですが、本人は休職に入った時点で転職に心を切り替えはじめています。

夫は甘えに過ぎない逃げる人生を選ばせるわけには行かないと、断固転職は許さない考えです。

本人の未熟さは確かに否めませんが、人間関係、業務内容、勤務地、どれも対応出来ておらず、継続を強いれば精神的に悪化するかに思えます。
どのように判断すべきでしょうか。また、復職を促すことは難しいものでしょうか。

回答No.5

Ice-Trucker

旦那さんは何歳でしょうか？
考えが古すぎるし、世間しらずで、
しかも思考に柔軟性がない。

旦那さんがおそらく考えているように、
昔（きっと５０年前は）は適応障害という病気はなかったんでしょうね。
理由としては、第二次世界大戦が終わって、人々の
生活はその日の食べ物をどうするかという状態で、
生きるのにやっとだった。
だから、その環境に適応できなければ死んでいた
人も多いでしょう。

今の時代は、社会や会社に適応できなくても、
死ぬことはない。
かわりに病気として社会に認知されたということだと思います。

一方、昔と違って今は本当にいろいろな仕事や
職業があります。Youtuberとかになれば、
会社にいくこともない。
そもそもリーマンにならないで、一人でフリーランスで
自営業でやってもいいんだし。
私の妻はフリーランスでやっています。

そう考えると、「不本意な会社に入社」なら、
「だったら辞めて他の仕事するのがなぜ問題なのか？」
って思いますね。生活のお金が稼げるなら、
仕事なんてなんでもいいでしょ？

旦那さんは、転職は反対というのも理解できない。
私は何度も転職しています。
最初の会社は３年たたないでやめました。

それに、旦那さんは逃げるのは甘えって思っている
みたいですが、それもおかしいですね。
自分は絶対にムリはしないです。
今は４０代で外資系企業で部下持ち管理職をしていますが、
そもそも、これは自分ができるからやっている仕事。
向いていないとか、すごくストレスになると感じる
なら、辞めます。
私は、たかが「仕事」で体を壊すって
ばからしいと常に思っているので、体を壊す前に
辞めますね。

お礼

お心あるお言葉、感謝申し上げます。

夫は終身雇用を間もなく勤め上げようという年齢です。人間やはり自分の辿った道で価値観、人生観は作られますので。

息子は他のこともこれまで逃げがちで、社会人としてそうあってはならないと、私も感じるところはありますが、その後転職に大きく舵をとりつつありますので、今後も見守りたいと思います。

本当にありがとうございました。

回答No.4

pipipi911

今上皇后陛下の雅子様が、皇太子妃になって
間もなくの頃から苦しみ続けてきたのが
「適応障害」なのですが……皇后陛下になられて
ご自身のお得意の外交の分野で活躍が可能な
環境になったことで、回復が期待できる
ようになり、救いを感じていることでしょうね。

［企業の上層部でも、精神病理学に関して
知識のない人は《甘えだ！》《気力で治せる》等々の
乱暴且つ無茶苦茶な考え方で、決め付けてしまう傾向が
あるのですが……ここは、ご家族様には、キチンとした「病理」を知り、
適切な対応を見つけ出して行くことを、お勧めしたいです。
そうでないと、危うい事態が起きてしまい兼ねません］

ふろく：
メンタルヘルスにも対応しますので、
問題解決の有力なツールである「マインドマップ」
「マトリックス図法」「親和図法（≒KJ法）」
「連関図法」「特性要因図」を活用して、
ご家族皆様で諸問題をクリアしてみませんか。
書き方は、検索すれば解ります。

病理に就いて十全に知ることから
始めてくださいませな。

不本意な業界・業種への
不本意入社なのであれば、お早めに
本意のステージに移って活躍するのが
救いの道です。
［雅子様は離婚して皇太子妃でなくなっていたら、急速に
「適応障害」が治っていた筈なのですが……まぁ
離婚は有り得ないことだったことが長い間の
お苦しみに繋がっていたことになります。
皇后陛下になられたことで、病者の表情では
なくなりましたね］

Good Luck！
Ciao.

お礼

お心ある数々のお言葉、感謝申し上げます。

不本意な入社、でもそこに進んだ責任を問う
というのが夫の考えです（終身雇用を望んでいるわけではないが）

適応障害を病気と認められないのです、昔はそんな病気はなかったと言いたいようです。

本当にありがとうございました。

回答No.3

chiychiy

こんにちは

19歳か23歳
まだまだ長い人生のスタートラインです。

そこで躓いたからと言って
甘えとか簡単に考えないほうがいいと思います。

確かに、本当に甘えで休職する人もいることは
否めませんが、診断が出ている以上
守ってあげられるのは今いる家族だけだと
思いませんか？

〇通で過剰労働で自殺した社員。
母一人子一人、頑張りすぎて甘えることもできずに
自ら命を絶ちました。

甘えということではないですが
進む道を間違えると、どういう風に
生きたらいいか判らなくなってきます。

雅子皇后さま、同じご病気ですが
今はご公務に邁進なさっていますし
その兆候も見られません。
元々社交的な方だったからでしょう。

お子様が合わないと感じている以上
慎重に行動されることをお勧めします。

やる気になっている今がチャンスで
無理強いをすればまた今以上に悪化することも
考えらえるわけですから。

お礼

数々のお心あるお言葉、感謝申し上げます。

夫は愛情は深く、真に立派な人間になって欲しいのだとは分かるのですが、息子の現況として復職は不可能なのです。

難しいです。

本当にありがとうございます。

回答No.2

noname#263248

適応障害で休職したらもうまともな仕事を任せてはもらえません
リストラ部屋で閑職を耐えるだけです
転職するしかないです

お礼

ご回答ありがとうございました。
感謝申し上げます。

回答No.1

hla7yrgrg

適応障害についてちゃんとした知識を得れば、あんたの伴侶もなっとくすると思うけれどもね？　適応障害と医者から診断されているのであれば、それは既に精神をきたしている状態（社会生活に支障をきたしている）で、学習能力や技術が足りないとか言う次元の話ではないのですよ。

ですので、家庭からも強い反発に合えば、小さいところで言えば自殺、社会的な事件になれば、家族や他人に暴力を振るったり、いろいろと物を壊したり破壊したり、引きこもりになって社会復帰不可能になり、親も負担増で息子殺すことになったりと、まあ、いろいろと問題は上げられます。精神的な障害というのは、既に追い詰められた状態で崖っぷちに立たされている、怪我などで表すとするならば交通事故で意識不明で今夜が山場という感じでしょうかね？　山を超えられなければ・・・分かりますよね？

その山を超えられるかどうかという兆候というのは、

＞本人は休職に入った時点で転職に心を切り替えはじめています。

とのことなので、大丈夫そうな気もしますが、まあ貴方の伴侶がその山場を超えさせようとしてない様なので分かりませんがね・・・。

お礼

数々のお心あるお言葉、感謝申し上げます。

夫は愛情は深いのですが、適応障害に関しては理解が浅いところがある気もします。

私は息子の命最優先とは思いますが、夫婦で足並みは揃わなくなります。

難しいです。
本当にありがとうございます。