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慰労会

今度従業員の慰労会をやろうと思っています。 慰労会は私の会社が払おうと思っています。 ホテルで1人5~6000円程度を予定しています。 ある本によると3000円超えると 経費と認められない、とありました。 お酒は「なし」ということでやろうと思います。 1人5000円では経費にならないでしょうか? 経費とならないとして5000円のうち従業員が 会費として2000円払えば、私は3000円 払えばよいことになりますが、その3000円を 経費と認められにくいものでしょうか? 年会は今年初めてでめったに開きません

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回答No.1

福利厚生費または交際費に該当することになります。 ご質問の場合には、少なくても従業員の過半数以上が参加しているのであれば福利厚生費として処理しても問題がないと思います。(お酒があっても大丈夫です)特定の社員のみを対象としている場合には交際費となりますので注意が必要です。 また、会費ですがこの場合には社会通念上相当である基考えられますので問題はないでしょう。 最後に、福利厚生費と検索すれば面白い事例が出てきますよ。例えば、会議費としてランチビールは認められるとか・・・。ただし、交際費と福利厚生費は判断は非常に難しいので、会社の顧問税理士等に相談してみてください。

参考URL:
http://e-act.biz/01ch/nn200209095.htm
ma_trix
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 やはり勘違いだったんですね。本の知識をうのみにしないでよかったです。参考URLも参考になりました。自分でいろいろ調べてみたいと思います。