「A型なので休日は月8日しかできない」

質問

前回の回答の続きです。
私は契約社員として働く障害者です。
今までは週休2日だったのですが土曜日も働かなければならないと言われました。
上司から「就労A型なので月に休日は8日を超えるのはダメ」と言われたのです。
根拠はなんですか？理由を教えてください。

回答No.2

toka

就労継続支援A型とは、雇用契約を結んでその契約の通り働く人です。
　したがって、休日の日数はその会社と結んだ契約によります。契約条件は入社時に文書でもらっているはずなので、休日の取り決めがどうなっているか確認して下さい。
（もちろん、労基法で定めた週１日は最低限与えなければなりません）
　前の質問でも聞きましたが、土曜も出て週６勤務になるのですか、そこを確認させて下さい。

p.s.半年以上働いているなら、年に何日かは有給休暇を取れるはずです。

回答No.1

noname#263248

その会社の就労規則でしょう

B型は言ってみれば自営業ですので何日休んでもいいのですが、A型は雇用契約があるので契約次第です
その契約が「休日は8日を超えるのはダメ」なんでしょう