半強制には従わざるを得ませんか

質問

あまり詳細には描きたくないですが、例えば、今ラグビーのシーズンですからTVのアナウンサーとかもラグビーのTシャツを着たりしていますよね。

当社でも似たような風習があります。
ただセクハラになるので「着なければならない」ではなく「着ても良い」などという表現にはなっています。しかし実質強制のようなものです。

私はこういうのがとても嫌いですので、決して着ないのですが、９割の人は着ているようなので、困っています。

従わざるを得ないのが会社組織というものでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.1

noname#255857 · ベストアンサー

それが仕事であれば、着ますね。
仕事で24時間テレビの黄色いTシャツを着てましたが
サイズが小さくて好きじゃなかったです。
でも個人の好き嫌いを優先させるほど、
仕事を軽くは見ていないです。

お礼

ありがとうございました

回答No.4

中京区 桑原町（@l4330）

>従わざるを得ないのが会社組織というものでしょうか。
そうです。
・会社が作てくれる名刺が嫌いだからキャラクターを追加する。
・靴を履くのが嫌いだからビーチサンダルで仕事する。
・夏は暑いので短パンで仕事する
これらの自由も許すべきでしょうか？

組織の一員であるためにはある程度の協調は必要です。

お礼

ありがとうございました

回答No.3

tzd78886

そこにずっといるつもりならば、おとなしく従ったほうが無難でしょうね。よほど変わった人を歓迎するような会社でない限りはマイナスでしかありません。

お礼

ありがとうございました

回答No.2

wormhole

気にしなければよろしいかと。

>私はこういうのがとても嫌いですので、決して着ないのですが、９割の人は着ているようなので、困っています。

「実質強制のようなもの」っていわれていますが、
周りにそのような人たちが多いので自分で勝手に強迫観念感じてるだけなんじゃないですか。

>ただセクハラになるので「着なければならない」ではなく「着ても良い」などという表現にはなっています。しかし実質強制のようなものです。

「セクハラ」はそういうケースでは使いません(どこが性的嫌がらせなんですか)

お礼

ありがとうございました