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もし貴方がAと同じ立場ならどうしますか？
もし貴方がAと同じ立場ならどうしますか？ Aは社内の先輩Bによくご馳走になっていて仲良しです。 Aは後輩CからBの勤務態度がよくないと相談を受けました。 (１)上司の耳にいれる (２)Bに伝える (３)その他いろいろ よろしくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは タブレットが故障中なので スマホからなの お元気？ 少し読みづらいかもしれ ま せんね あなたの質問と思えば苦労してる のです 私は1番が一番いけないと思う 第三者の言葉を鵜呑みにしてはいけない ましてそれを上司に報告するなど 軽率のそしりを免れない 私は3番ですけれどね 言われる勤務態度の程度にもよる それが 将来 B さんのためにならないと思えば 私は直接言うかもしれない それが御世話になった恩返しと私は考える それ以外なら私は 関知しない
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- sakura-333
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私が関与することではないので何もしないですね。 Bは他に目的があるのかもしれないし、言いたいことがあるなら直接Bに言うか、上司に言って解決したらいい話で。 何か求められても本人にそうするように促します。
お礼
そうですね。 Aが関わるのは少し違う気がいたします。 もし、関わっていたことをBが知ることになれば… Bとしては裏切られたように思わないかしら。。。 ご回答ありがとうございました。
- ts0472
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以前の質問を見たか記憶しない爺さんなので詳細不明ですが 基本は３ 話の成り行きで２です １は無し 関係性から３者とも同じ仕事をしていないと会話が成り立たない ＢとCは同じ仕事をしているからＢの働き方が気になる ただ仲が良いからと業務に関係ないＡに告げ口するような人物は信用できない 部署内で解決すべき事なので放置します ＡもＢの働き方を知っていれば どちらが間違っているか答えが出ている 普段の付き合いで話題に出ないのであればＣの考え方が間違っている Ｃと同じ思いがあればＢとの会話で出ていないといけない 選択肢から想像するに ＡもＣの言い分が理解できている この上司にしてこの部下あり 自分自身の利益優先 ＡとＢが金蔓だけの関係でＡが何をしても解決には至らない Ｃの相談相手が間違っていたというだけ 私はＡの立場になる事はないですが 現状維持を選ぶ人を見てきた限りでは 何もしない 波風を立てないひとばかりでした が私の考えです
お礼
＞ＢとCは同じ仕事をしているからＢの働き方が気になる＜ 鋭いですね。 どうしてわかったのかしら？ その通りです。 そして、Aは違う部署です。 ＞ただ仲が良いからと業務に関係ないＡに告げ口するような人物は信用できない 部署内で解決すべき事なので放置します＜ 部署内で解決できない場合は、部の上の支店長にお話しすべきだと思います。 それも「Cが」です。 なのに話しやすいからといってAに相談するのはお門違いですよね。 ＞選択肢から想像するに ＡもＣの言い分が理解できている この上司にしてこの部下あり 自分自身の利益優先 ＡとＢが金蔓だけの関係でＡが何をしても解決には至らない Ｃの相談相手が間違っていたというだけ＜ 仰る通りです。 ＞私はＡの立場になる事はないですが 現状維持を選ぶ人を見てきた限りでは 何もしない 波風を立てないひとばかりでした＜ こういうケースでへんに関わってしまいますと AはBから恨まれてしまう可能性だってありますものね。 参考になりました。 ご回答ありがとうございました。
- 2012tth
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50代♂ 回答 (３)その他いろいろ 基本的に私は自身が見聞きした事以外は、無視する性格です。 ※自分が間違っていたとしてもです。 > もし貴方がAと同じ立場ならどうしますか？ 客観的に状況判断の出来る複数の人達に聞く(話す) と思います。 ※自分の性格も同時に話して意見を聞きます。
お礼
誰にも言わないことが正しいのかもしれませんね。 後輩CはAになんとかしてくれと言ってきたのですが 相談する相手を間違っていると申しましょうか。。 そのように見受けられます。 ご回答ありがとうございました。
- citytombi
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Ｂの上司に言う・・でしょうね。 本来は諫言すべきでしょうけど、そこまでの関係もないでしょうしＡの立場は部下ですから、出しゃばってしまうことになります。 なので、客観的に言える上司です。
お礼
AからBへ諫言も必要でしょうね。 仰るように「そこまでの関係もない」ように見受けられます。 傍から見ていて本当に仲がよいのかしら？と首をかしげることが多々。 男性ってそういうものなのかしらね… ご回答ありがとうございました。
- 芙蓉の華（@purimuro-zu）
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Cの話を聞くだけ 誰にも言わない Cが何度も言うようでしたら 上司に相談してみたらという 自分では言わない Bとは今まで通り付き合う 私の一番嫌いな人は人の話をそのまま信じて 相手の事をそのように思ったり人に言ったりする人です。 ですから 例え誰かが悪口を言ったとしても その通りに信じることはしません。 自分で人を判断するようにしています。
お礼
Cがどうにかしたいのですから Cが上司に言うべきだと私も思います。 けれど 「Cは赴任してきたばかりで支店長には言いづらいから」と Aは言うのです。 Aの思惑はそれとなく… Cにいいかっこしたいだけ… ご回答ありがとうございました。
- ミッタン（@michiyo19750208）
- ベストアンサー率15% (3898/25698)
MJさんお邪魔します 私は1かなぁ？ ゴタゴタに巻き込まれたくないので、無責任かも知れませんが第3者に当たる上司の判断を仰ぎます
お礼
michiyoさん、こんにちは！ そうそう、ゴタゴタはいやですものね～ Cが上司に言うべきなんじゃないかしらね？ ご回答ありがとうございました。
- 5mm2
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MJさん、こんばんは。 基本（１）でも無く、（２）でも無く、（３）です。 人に聞いたことを本人に伝えることは、昔からよく言われる一番いけない事「中口」になる可能性があります。 先ずはCの話をよく聞いて、それが解決して欲しい悩みであれば、できるだけ適切なアドバイスをします。 Bも人ですから、悪い点もあるでしょうが、Cが誤解してることもあると思います。 解決に繋がりそうな、Bの良い点や、Cの勘違いを説明するかもしれません。 後は、Cが自分の判断でどうするか決めるだけです。
お礼
あら、「かまってちゃん」こんにちは（笑） ＞人に聞いたことを本人に伝えることは、昔からよく言われる一番いけない事「中口」になる可能性があります。＜ この「中口」を平気でするのが後輩Cなのですよ。 「BさんがAさんのこと、こう悪く言っていましたよ」ですって。 Aさんとしては面白くないのでしょう。 ＞後は、Cが自分の判断でどうするか決めるだけです。＜ Cが上司に言えば良いのにと思いません？ ご回答ありがとうございました。
- Dr_Hyper
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Bの「勤務態度」の程度にもよると思います。 ちょっとした犯罪行為程度まで悪質ならば， (a)あなたとBがつるんでいる程度まで近い関係で，今なら未然に発覚を防げたり修正できたりできるのであれば Bに伝える可能性はありますね (b)可愛がってもらっている程度であれば，Cに聞いてないことにしてくれ。 といってCに任せる。実際AはBに近いのでもし問題になったときに隠蔽に荷担したりする可能性がでてくるので，関与しないから。知らない事にして。で良いと思います。 Cの言っていることが，ただの言いつけ程度。 あの先輩感じ悪いですよね。とか真面目じゃ無いですよね。 というのであれば，放置ですかね。 擁護できるようなことであればします。例えば，あの人いっつも昼休み寝てませんか。時々就業時間過ぎても寝てるし。であれば，Bさんは夜中まで仕事していることがあるからみんな分かっていて認めてるんだよ。といったフォローで済む場合はします。著しく擁護したり，逆にBから距離を置いたりということや，誰かに他言すると言ったことはしないのが基本方針かなと。 後は内容によってそれぞれの人の立場や気持ちを考えて行動しますかね。 ここでは正義とか会社のためとかいった大義名分はあまり関係ないと自分では思ってしまいます。
お礼
程度により 「関与しない」 または フォローする場合もある」 ＞著しく擁護したり，逆にBから距離を置いたりということや，誰かに他言すると言ったことはしないのが基本方針かなと。＜ （１）の上司の耳に入れるというのはナシなのですね。 ＞後は内容によってそれぞれの人の立場や気持ちを考えて行動しますかね。 ここでは正義とか会社のためとかいった大義名分はあまり関係ないと自分では思ってしまいます。＜ それぞれの気持ちを慮るのであれば、まずは軽くBに言ってみるというのも可能性としてはありそうです。 参考になりました。 ご回答ありがとうございました。
- 中京区 桑原町（@l4330）
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誤記を訂正します (3)後輩Cの意見を聞くだけ 内容によっては後輩Cに上司に相談せよと言うかも知れない
お礼
訂正ありがとうございます。 後輩Cが動くべきところですよね。 ご回答ありがとうございました。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
(3)Bの意見を聞くだけ 内容によってはBに上司に相談せよと言うかも知れない
お礼
ありがとうございました。
お礼
兄様こんにちは！ まあ！タブレットが壊れましたの？それはそれは難儀なことですね。 修理中ですか？ 私のため？ 嬉しいこと(*´ω｀*)ありがとうございます。 ＞私は1番が一番いけないと思う 第三者の言葉を鵜呑みにしてはいけない ましてそれを上司に報告するなど 軽率のそしりを免れない＜ さすが兄様！ AはBに一宿一飯の恩義があるのです。 その恩をどう感じているのか… 本人のBに知らせないまま 事を大きくしても良いのかしら？と 私の心はスッキリいたしませんの。 ＞それが 将来 B さんのためにならないと思えば 私は直接言うかもしれない それが御世話になった恩返しと私は考える＜ Aは恩を恩とも思わない性格なのです。 今は後輩に良いカッコしようと懸命みたい。 義理も人情もあったものじゃないわ… ご回答ありがとうございました。
補足
＞それが 将来 B さんのためにならないと思えば 私は直接言うかもしれない それが御世話になった恩返しと私は考える＜ こちらの選択肢にしごく納得いたしました。