難しい立場の後輩（女性）

質問

いつもお世話になっております。　34歳男性です。

　私の所属する部署ではなく別部署での話ですが、わがまま放題、いつもヒステリーを起こしていて、いつクビになってもおかしくない鼻つまみ者の女性社員（以下Ａ）がいます。（評判を聞いただけですが）
　そのＡから溺愛されている後輩（女性）が、Ａと仲良くしているばっかりに一部の社員から冷たい態度をとられています。
　後輩と普通に接している社員の中にも、Ａと仲良くしている後輩の事を快く思ってない人が多いようで、後輩は非常に難しい立場にあります。

　私個人の意見としては、たとえ問題のある人間とでも仲良くするのは、その人の自由だと思いますし、ましてや女性同士ということ考えれば、今更Ａと距離を置くのはどうなのかな？　と疑問に思います。
　だからといって、他の社員との人間関係をないがしろにするのも問題があると思います。　それに大人げないとは思いますが、Ａと仲良くしている後輩に対して、悪い感情を抱いてしまう他の社員の気持ちも分からないでもありません。

　事実、この件で私は、後輩女性から「どうすればいいのか？」と相談を受けていますが、私自身、他部署での出来事ということもあり、下手に手出し、口出しが出来ずに、返答に困ってしまいました。

　これから後輩は、会社の中で、どのように振舞えばいいでしょうか？　　
　皆様のお知恵をお貸し下さい。

回答No.3

eroero1919 · ベストアンサー

アドバイスすれば、彼女のグチを聞き「それは大変だねー」と同情するだけでオッケーです。
男性は問題解決のために会話をしますが、女性は会話そのものが目的で必ずしも問題を解決する必要がないんです。だから、話を聞いて、彼女の中で「sk1272さんは私の話を聞いてくれる」と思ってもらえたらそれでいいんです。

ヘタに女性の人間関係に男性がクビを突っ込むとその後輩の子が他の女性から「sk1272さんをダシに使って自分の立場をよくしようとしている」なんて思われて巻き込まれてしまいます。女性同士のトラブルに男は決してクビを突っ込んではいけません。大奥のことは、大奥に。

回答No.2

mat983

後輩さんは今後も全方位に
皆さんと仲良く親しく付き合えばいいのです。
分け隔てのない女性と周囲に認知させるのです。
そうすれば問題がありません。

ただＡさんとは過去の経緯から仕方なく付き合っていると
演技も大事です。

回答No.1

yume-mizu

３４歳女性です。

女性ってホントメンドーですよねぇ。
女性の自分ですら、そうゆうのがイヤなので特定の人と仲良くするのは避けてたタイプです。

その後輩女性の方を助けたいと思うのでしたら、その部署のＡさん以外で、ちょっと話せる方いますか？
いたら、その方に「あの子がＡさんに捕まってばかりで困ってるみたい。ちょっと引っ張ってあげてよ」
と伝え、後輩女性さんにも
「○○さんにそう言ってあるから、声掛けられたらすぐにそっちに行きなよ」

位なら出来るかなぁとは思いますが。。。

ただ、基本会社は仕事をする場なので、社員としてのコミュニケーションは別としても、意味の無い部分での仲良しこよしは余計なんですよねぇ。
もう少し、大人として”凛”と出来れば一番いいのでしょうが・・・

お礼

後輩と同じ部署に、話のわかる派遣社員の女性がひとりいます。
　歳も後輩より上ですし、彼女に協力をお願いしてみようと思います。

　後輩に冷たい態度をとっている人の中には、男性社員も含まれていると聞きました。
　男も結構メンドーな事が多いですよ・・・　　お互い人間関係では苦労しますね・・・

　ご回答ありがとうございました。