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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就業前の身辺調査について)

就業前の身辺調査とは?学歴や就業先、納税関連も調査される?

このQ&Aのポイント
  • 外資系企業で内定をいただいたあなた。しかし、就業前にはバックグラウンドチェックがあります。それは「身辺調査」です。この調査では、学歴や就業先、納税関連などが調査対象となることもあります。
  • 特に学歴や就業先に関しては、正確な情報を提供することが求められます。企業はこれらの情報を調査し、応募者の正確さや信頼性を確認します。
  • また、納税関連についても調査されることがあります。納税滞納がある場合、企業は信用性に疑いを持つかもしれません。住民税の未払いについても注意が必要です。

みんなの回答

回答No.2

外資系企業で部下持ち管理職をしているものです。 学歴と就業先などは調べます。理由は経歴詐称がないことを 確認するため。逆にいうと、海外では 経歴詐称が普通にある。大学卒なのに、大学院卒とか、 働いていなかったのに、有名な会社で働いていたとか。 学歴と就業先は、例えばアメリカなどでは個人の経歴は データベース化されていて、それを企業が使っています。 そのデータベースにあっていない経歴とかだと、 フラグが立ちます。 納税はチェックしません。 そもそも国税局は納税情報を公開しません。 個人が自分の納税情報を取り出すのも手間なくらいですからね。

Hikari0875
質問者

補足

ご回答ありがとうございます! 調べたら電話とかメールで元同僚に問い合わすらしいのですが、私の直属だった上司は転職してしまってます。その場合は、回答者として選べないものでしょうか?また、経歴にある10年ほど前のバイト先にも問い合わせっていくものでしょうか?

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.1

>学歴とか就業先とか、納税関連について調べられますか? 学歴は卒業証明書をだしたんでしょう? 納税なんか調査できませんよ。 貴方の住んでいる場所の近くで聞き込みするだけです。 古くからある商店とかアパートの大家とか近隣住民とか 貴方の人物と素行を聞いて回るってことです。