専門学校の教員をやっております。

質問

専門学校の教員をやっております。

学校の命令による研修が、
金土日の研修が月平均4回ほどあり、
休みがまともにとれない状態です。

さらに、土日の研修に関しては、
出勤扱いにならず給与も発生せず、
振替休日もありません。

せめて振替休日をもらえないか学校に交渉したいのですが、何かしらの法的根拠を示せないかと考えています。

法律に詳しい方、アドバイスお願い致します。

回答No.1

177019

学校の「就業規則」には、このような事が記載されていると思います。その上で「法的根拠」については、「労働基準監督署」で相談された方が、分かりやすく説明してもらえます。