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傷病手当金について教えてください。

傷病手当金について教えてください。 傷病手当金の支給期間は給付開始から最長1年6ヶ月までということは分かりましたが、1年6ケ月給付を受けた場合、会社からの退職金は出なくなるのでしょうか。 どこに聞けばよろしいのでしょうか。

みんなの回答

  • 42ise44
  • ベストアンサー率26% (132/494)
回答No.4

傷病手当は社会保険事務所から出るもので退職金とは関係ありません。会社が給料を支給しない場合に、社会保険に申請し受給するものだったように思います。退職金は、就業規則に、退職金の記載があるはずです。基本的就業年数などに関係するもので、会社によって基準や任意で加入する保険のようなものがあり、一概には言えません。但し制度なので、制度のない会社もあり得ます。その点に注意して出来れば会社に聞くのが良いと思います。

masa1162
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

noname#252929
noname#252929
回答No.3

退職金と言うのは、法律で定められているものではありません。 会社で規定を作って支給しているものですので、それが出るのか出ないのか、減額されるのかどうかなどは、すべて会社の規定によりますので、あなたの在籍している会社以外で答えられる人はいません。

  • mpascal
  • ベストアンサー率21% (1136/5195)
回答No.2

自己都合退職として扱われるだけだと思いますが。

回答No.1

健康保険による傷病手当金を受けて休職しているということですよね。 基本的には 健康保険組合によっては1年6か月に付加給付を設けている場合もあります健康保険組合に確認してください。 協会けんぽであれば完全に社外ですので そちらに聞かなければわかりません。 また 休業期間は勤務期間から除かれる場合が多いと思われますが その前までの勤務期間に応じた退職金は出るはずです。これは就業規則になりますので、人事課や総務課が窓口になるケースが主かと思われます。そちらに確認してください。

masa1162
質問者

お礼

ありがとうございます。

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