傷病手当金について

質問

今年の一月から傷病手当金を支給されています。
5月29日で退職しましたが、被保険者であった期間が一年以上あるので、退職後も継続して給付が受けられます。

上記の事を踏まえて質問です。

申請期間が5月16日～6月15日で申請する場合だと、5月16日～退職日の29日迄で一枚、5月30日～6月15日迄の一枚で、計2枚になると思うのですが、会社の担当者からの説明だと、 5月16日～6月15日の一枚で良いとの事でした。

担当者を信じられない訳ではありませんが、31日分支給されるか不安です。

よろしくお願いします。

カテゴリーが生命保険になっていますが、選択できないのでやむ終えず

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞申請期間が5月16日～6月15日で申請する場合だと、5月16日～退職日の29日迄で一枚、5月30日～6月15日迄の一枚で、計2枚になると思うのですが、会社の担当者からの説明だと、 5月16日～6月15日の一枚で良いとの事でした。

担当者を信じられない訳ではありませんが、31日分支給されるか不安です。

ですからそれは健保がそれいいと言うのかどうかです。
健保によっては退職前と退職後を分けるようにと言うところもありますし、分けなくてもかまわないと言うところもあります。
健保に確認してみて分けなくてもかまわないと言うなら、恐らく担当者も確認した上でそう言っているのでしょうし、それでいいのではないですか。
健保に確認してみて分けるようにという事でしたら、恐らく担当者は確認もせずに素人判断で出まかせを言っているのでしょうから、担当者に健保に確認したら分けてくれるように言っていた、だから担当者の方からも健保に確認してくれるように言ってみればいいでしょう。

肝心なことは必ず確認することであり、それをせずにただ不安がっていてもしょうがないでしょ。

お礼

回答者様の仰る通りだと痛感致しております。
担当者に確認してみます。
長文有難うございました。