傷病手当金の支給開始日はどちら？

質問

現在、うつ病と闘病中の会社員です。

代行者がいないため、調子が悪いとき意外は出勤しておりますが、この度医師より今後もちゃんと仕事を続けたいなら一度しっかり治療のために仕事を休むことを勧められました。

療養期間中は傷病手当金が最長で１年６ヶ月支給されるとのことですが、私の場合はどうなるのか分からずに悩んでおります。ご存知の方がいましたら教えて頂けると助かります。

【知りたい項目】
　傷病手当金の支給開始日は次のどちらになるのか？
　　◆２００８／７／１　（待機を考慮すると７／４）
　　◆２００９／１／１　（待機を考慮すると１／４）
　　◆その他

【現在の状況】
　・勤続年数：１２年
　・過去に傷病手当金の請求、支給は一度もない
　・２００８／７／１～９／４までうつ病で欠勤している
　　＊会社へは「うつ病」の診断書を提出済
　　＊復職時には、復職可能との診断書を提出済
　　＊上記全期間は欠勤（無給）扱いにて処理済
　・２００９／１月から、同じ「うつ病」の治療のため
　　自宅療養を検討中。

２００９年１月から療養する場合、療養開始時に傷病手当金の申請をしたいと考えておりますが、私の場合は支給開始日は２００８年７月なのか、２００９年１月になるのかお分かりの方、アドバイス頂けると助かります。宜しくお願い致します。

回答No.1

subile

傷病手当金については、

（社会保険庁HPより）
傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して３日間あったうえで、
４日目以降、休んだ日に対して支給されます。
ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、
傷病手当金は支給されません。

つまり、
(1)7/4支給開始分と
(2)1/4支給開始分
は別です。

とりあえず、(1)についてすぐに申請し、
(2)については、休み始めてから申請してください。

しっかり休んで、早く病気を治してくださいね。

参考URL：

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm

お礼

subileさん回答ありがとうございます。
なるほど、(1)と(2)は別なのですね。

ということは、傷病手当金は2009年1月4日から1年6ヶ月間
支給を受ける権利があると考えてよいのでしょうか。

＃支給を受けることが出来る期間が少しでも長いと思うだけで
　多少安心することができます。