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定時にいきなり今日残業とか言うとか

定時にいきなり今日残業とか言うとか アリですか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • oosawa_i
  • ベストアンサー率33% (542/1612)
回答No.9

他の方への補足を見ました。 それはアリかナシかで言えば、ナシですね。 私だったら、そんな会社はやめます。 あなたも早く次の会社を見つけて、転職することをおすすめします。

その他の回答 (8)

  • 1buthi
  • ベストアンサー率16% (194/1187)
回答No.8

依頼に従って残業するのなら「今日はできますが次からはできるだけ事前に言って下さい」と必ず念を押しておくことです。 いつでも空いていますというふうに思わせてだめだと思います。

回答No.7

まあ、予定外の場合はできるだけ早めに言う。 定時直前に発生したのなら仕方ない。 (^^;)

回答No.6

定時にいきなり今日残業って言われて、あなたも結局 残業するんですよね? ということは、言ったその人(上司)は、 定時に残業しろと言っても、あなたは 対応できると思っています。 これを改善してほしいなら、 定時に言われたら「今日は用があるのでムリです」 と言って帰ることです。 これをすれば、あなたの上司は「早めに言わないとまずいな」 と学習するでしょう。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.5

ストライキしましょう。 えいえいおーw

  • marissa-r
  • ベストアンサー率21% (634/3008)
回答No.4

No.1さんへの補足を拝見しました。 私の職場は請負で製造の現場です。 現責任者が、そんな感じですね。 仕事だけでなく、色々な面で見受けられます。 “知っていて言わない”のと“分からなくて言えない”は全く異なります。 前者は性格、後者は能力でしょう。

noname#237560
noname#237560
回答No.3

至って普通の話。 自分はやらない?経営者が一緒に作業しなければならないなんて決まりは無い。

  • KoalaGold
  • ベストアンサー率20% (2539/12475)
回答No.2

大あり。締め切りとかスケジュールを守るのが仕事です。終業間際に言われるより計画も立てやすいですし。 これとブラックとは別問題です。基準以下の残業は仕方ありません。

dncny353
質問者

補足

残業押し付けて工場の鍵を置いて 自分は帰ってしまいます

noname#242403
noname#242403
回答No.1

普通にアリですね。 定時前には残業になりそうだなとは分からないのですか?

dncny353
質問者

補足

従業員にはわかりません 経営者は朝からわかってても夜まで言わない人です 昼間に聞いても残業無いって言います 定時1時間前に聞いても残業は無いって言います