懲戒処分を受けると今後昇格はないですか？

質問

最近、全社員への通達にて懲戒処分を目にします。
出勤停止、減給、戒告などがありますが、こういう処分を受けた社員（一般職、管理職問わず）は、今後は出世、昇格などは無くなるものでしょうか？

回答No.4

Osric · ベストアンサー

民間企業であれば、その内容に依ると思います。勤務態度、素行不良、不正などであれば、マイナスでしょうが、業務上やむを得ずという事もあり、その場合は、それ程問題にならないと思います。お役人の場合は、アウトです。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

pipipi911

懲戒の度合いにも依りますが、その後、
超莫大な利益を齎すなど…多大な貢献を行えば、
出世・昇格がないことはないのではないでしょうか。
間ぁその辺は会社で異なりますので、御社の
過去の事案を調べてみることを
お勧めします。

懲戒処分等とは無縁でも、所謂
「無礼講」での一言が影響して、
昇給・賞与に限らず、出世・昇格に
不利になってしまうケースもあります。

なお、警察関連の人などは、軽微な事案でも
自主退職してしまうのは、先行きが
断たれてしまうからなのでしょうな。まぁ
署長の顔を潰してしまったという過剰な認識も
有るのでしょうが～～～

CiaoCiao.

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

maiko04

公務員は厳重注意程度でほぼ出世はできなくなっります。

お礼

回答ありがとうございました。公務員に関しては、そこまで厳しいとは知りませんでした。

回答No.1

hiodraiu

無いとは思うけど、会社次第じゃないですか。
それと、その人が会社の利益に大きな貢献をした場合、懲戒の原因との対比で帳消しになるかもしれないですね。何にしろ、会社の中の話は、その会社に依存する処が大いにありますから。

お礼

回答ありがとうございました。