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パワハラ被害者です。

2019/04/04 03:54

パワハラ被害者です。相手がどうしても許せません。仕返しをしたいのですが、良い策は無いでしょうか？仕返しを否定するコメントは不要です。アドバイスをお願いします。

mikeekim
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社会・職場
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noname#244420

2019/04/06 18:23 回答No.8

＞仕返しを否定するコメントは不要です。貴方に立ち向かう私も私でチャレンジャーですが、、、是非とも内容を知りたいです。（汗笑；例えば、明石市市長のように市民の安全を守る為に放った「今すぐ火を付けて来い！」は、地方公務員（それも役職員）にとってはパワハラのつもりで録音機を回し、公開処刑のつもりだったのでしょうけど、市長選の結果が示した答えは再当選でした。　通常の生活環境では、人間は基本的に平和を望むものであり、企業、会社となれば、自分たちの得意分野でより一層豊かな社会を望んで、チャレンジするリスクを代償としています。　その中での出来事だとすれば、組織ですから尚のこと温度差やスキル、経験の差によってパワーハラスメントが生じるでしょう。　その内容が、人の為、社会の代弁者として貴方を叱ったというのであれば貴方が何を言われても反論することは出来ませんし、個人の私欲に至るモノまたは曖昧な個人の感性によるモノサシで行られたモノなのか？　その原因、要因が明確に支持されるものでなければ、「仕返し」案を実行に移すことはなりません。また、貴方が今回のパワーハラスメントの内容を何処まで謙虚に捉えていて、何処までが道徳、秩序に反しているかを見極めた上での暴挙に至るなら誰も止めません。　逆に周囲から支持して貰わないと貴方だけがバカを見る結果に終わるのも心苦しいです。先ずは、上述の例にも有ったように事実を明確にして絶対的な正当な理由の元、支持を集めるべきです。　法律を侵すことなく群れとなって多くの対象者の為に相応の「仕返し」を考えてください。　その達成感は、歓喜劣らぬ充実感となることでしょう。

kimamaoyaji
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2019/04/04 21:01 回答No.7

相手は上司なのでしょうか？パワハラは会社内の上位者（権力者）によるハラスメントです、会社とは無関係とか、仕事に関係ないものはパワハラでは無いですが、本当にパワハラ？？「パワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。」と厚生労働省により定義されています、逆に言えばそれ以外はパワハラではありません。

pipipi911
ベストアンサー率22% (1029/4602)

2019/04/04 12:05 回答No.6

インフェリオリティ・コンプレックスの有る人や気の小さい人は、ホスティリティやルサンチマンなどと相俟って、復讐願望を醸成し易いのですが…スペインの諺にあるように幸福になることが最高の復讐であると思うことができれば、それに向かって進むことをおススメしたいです。どうしても復讐したいのであれば、タナダユキさんの『復讐』、モーパッサンの『復讐』メリメの『コロンバ』を読んで、復讐をテーマにした小説を書いて、恨み/敵意/憎悪/怒りの全てを小説の中に閉じ込めてしまいませんか。斉木香津さんの『凍花』が参考になるかもしれませんよ。「パワハラ」裁判は、動画・音声などの有力な証拠さえ有れば、確実に勝訴します。証拠を集めてから、弁護士さんに相談してください。［どうしても、実際に、チョメチョメを行って、復讐を遂げたいのであれば、武道に入門して、達人級になりませんか。〈或いは、時間をかけず、今週～来週にでも実行したいのであれば、武道やアメフト、ラグビーを行っている友人たちをお金で雇うなどして防犯カメラに映らないように気配りしながら「パワハラ」当事者に、チョメチョメを展開してください。但し、それを行うに際しては、事前に、親族・親戚に十全に相談してから決めることです〉完全犯罪は、超難しいのですが、進めますか？　復讐方法を他人に訊くような知的水準ですと完全犯罪を実現できない確率が高いのではないでしょうか］扨て、アナタ様にとっての〈最高の復讐〉とは何でしょうな？ CiaoCiao.