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上司のまあるい変化について
- 職場の女性上司が、部下に対してまあるくなろうとしています。
- 上司は今までと違う態度を示し始め、これまでの意地悪やパワハラ発言がなくなりました。
- しかし、上司の変化には違和感を覚え、その理由や解釈に悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
自分の仕事に集中しましょう。成果を出し周囲の人に認めてもらいあなたが上司になりましょう。部下である限り振り回され続けるだけです。
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- 台場 脱田(@o8o465)
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上司が自分の悪態や醜さに気づいて、改善しよとしている(かも知れない)のに、貴方の想像でケチを付けるところが分からない。 過去に何かがあったと思いますが、それを無しにして仲良くと言ってる訳じゃ有りません。 良くなろうとしている人の邪魔をするなと言いたいのです。 今までクソ野郎だったから、この先もずーっとクソ野郎で有れと? 今まで煽り運転をし続けてきたクソ野郎だから出所しても煽り続けろと? 貴方が勝手に戸惑って疲れてるだけでしょ。 黙って見てれば良いじゃ無いですか、無視しとけば良いじゃ無いですか、クソ野郎な上司がいるのは貴方だけじゃ有りませんよ。
お礼
回答有難うございます。改善する事は良いことですが、あまりの変わりように唖然としてしまいました。この上司に慣れるまで修行ですね。
- panacon
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その上司は、もっと上の人からこれまでの部下への接し方について指摘を受けたのではないかと思います。その上司は指摘をした人に良く見られたい考えで、良い人を演じるようになったのではと思います。内面がすぐに変わるわけは無いので、性格の悪い人が、自分の損得勘定で周囲への演技を変えたと解釈すれば良いと思います。その上司との仕事のやり取りの際は、割り切って、こちらもまあるく演技で応答して、あまり近づかず、最小限の被害になるように心がけてはと思います。
お礼
回答有難うございます。急に180度、変わってしまい、対応に困りました。上司ですが、部下の仕事の邪魔をしたり、今まで、自分の怒りをこらえて、対応していたので、態度の急変に唖然として、引いてしまいました。そんな上司の内面が、知っているので、対応に疲れます。言い方は、柔らかくなりましたが、根本的な事は、以前と一緒です。今度は、怒りを抑えての(演技していました)対応ではなく、心の中を空っぽにして、以前より演技に磨きをかけるしかありませんね(^^)上司は、向上しようとする事は素晴らしいですが、こっちは、新キャラ上司のキャラに慣れるまで修行ですね。
お礼
それが賢明ですね。疲れますね。自分の仕事に集中するのが一番ですね。ある意味、仕事に集中できる環境になったのですから、これから、ガンガン仕事できる。チャンスかもしれないですね。