茨城大学が労働基準法違反？それとも学生の労働は労働

質問

茨城大学が労働基準法違反？それとも学生の労働は労働契約を結んでいないので最低賃金法も労働基準法も適用されない？

これは大学側が合法？違法労働？

ドブネミミッミ @pmohcrag

茨城大学工学部は大学院生を時給1000円くらいで計12時間働かせて、ボランティアで計18時間働かせるのでクソ

回答No.6

石川 裕也（@tcomprehense）

アルバイトなどとして契約しているのであれば労働法に関係してくるかと思いますが、学生が自分の勉強のためにしていることであればそもそも労働にならないですね。

このあたりが混在していることがしばしば見受けられるのですが、確認してみてはいかがでしょう。
もし労働だと思うことがあるのであればしなければ良いと思いますし、勉強であれば逆に支払いをするのでしょうし、また、業務委託ということだれば時間は関係ありません。

アルバイトで大学が募集などをしている件であれば大学と話をするのがで良いでしょう。
上記にも記載していますが、雇用関係があるのであれば労働法は適用されますが、そうでなければ労働法は適用されません。

曖昧なことも多いので契約？している相手と確認してみていただけばと思います。
労働法適用のものでない様な気もしますが、詳細がわかれば答えやすくなります。

ご参考にしていただければと思います。

石川 裕也（@tcomprehense） プロフィール

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