- 締切済み
10月1日入社
今年10月1日入社したのですが、(月給制)会社によって違いますが、年に2回賞与(8月と12月)規定では支給されるのですが、今年の12月の賞与は支給の対象になるのでしょうか?
- みんなの回答 (11)
- 専門家の回答
みんなの回答
- MuntiBBA001
- ベストアンサー率12% (217/1793)
回答No.1
もらえない会社のほうが多い。 たいてい、試用期間の間はボーナス支給算定から外れます。 12はなしか寸志 8月も満額は無理な可能性があります。
- 1
- 2
今年10月1日入社したのですが、(月給制)会社によって違いますが、年に2回賞与(8月と12月)規定では支給されるのですが、今年の12月の賞与は支給の対象になるのでしょうか?
もらえない会社のほうが多い。 たいてい、試用期間の間はボーナス支給算定から外れます。 12はなしか寸志 8月も満額は無理な可能性があります。