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疲労の原因とは？
- 一人の仕事に負担がかかっていることや有給休暇の取得が難しいことが疲労の原因となっています。
- 有給休暇を取得しても仕事が増えてしまい、疲労が蓄積されてしまいます。
- 人手不足や管理職の意欲の不足が疲労の原因となっている可能性もあります。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
不本意な業界・業種への 不本意入社なのであれば、不本意入社でなくても 次のステージに移ることを お勧めしたいです。 ［仕事の仕方に関しては、 これ以上は改善できないほどに完璧に KAIZENして来ている訳ですね。 〈民法では、2週間前に退職願を提出すれば 辞められることになっていますが、 心身が限界を超えているのであれば ドクターに診断書を書いて貰って 強引に辞めてしまうことも可能ですので、 お含みおきください〉 仕事は、何であれ、創意工夫が必須ですので、 これ以上は改善できないほどに完璧にKAIZENする スタンスは、どのようなステージでも同じ であることも知っておきませんか］ 「余は今まで禅宗のいはゆる悟りといふ事を誤解して居た。 悟りといふ事は如何なる場合にも平気で死ぬる事かと思って居たのは間違ひで、 悟りといふ事は如何なる場合にも平気で生きて居る事であった。 （正岡子規『病牀六尺』２１章）」 ドクターに相談して、強引に辞めるようにするか、 労働基準監督署を訪れて、事情や状況を 伝えて、過重労働で無理であると云うことで 円満退職できるように相談してみませんか。 労働基準監督署を訪れたり、ドクターに相談する前に、 上司や他の人の多数の言葉を録音しておいて、 それを文章に起こして、文章と録音を提示しますと、 スムーズに話が進みます。暴言等であれば 「パワハラ」になりますので、確実に、 アナタ様の勝ちになります。 ［録音していることは誰にも知られないようにしましょう］ もう1つの方法は、バンザイ（＝降参）をしてしまうことです。 私には無理で、もはや仕事を遂行する気力も体力も知力も ないことを表明してしまうスタイルです。そうしますと 上司も他の人も困ってしまいますので、真剣に 考えるようになります。このバンザイ辞職が 宜しいかもしれませんな。 限りなくブラックに近いグレイ企業ではないでしょうか。 次のステージでは、 「仕事に対するときは上機嫌でやれ。そうすれば 仕事も捗るし、身体も疲れない。 （Adolf・Heinrich・Wagner）」や 多趣味多芸等で、 私生活を充実させることも 検討してみませんか。 Good Luck！ Ciao.
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- 波 蔵（@namizou2018）
- ベストアンサー率13% (178/1339)
私だったら速攻転職します。 自分の人生を会社のせいで台無しにしたくないので。 会社の心配は経営者がすれば良いのであって、いちサラリーマンが心配することではありません。
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11082/34531)
仕事の負担が誰かに偏重してしまうのは、どこの会社でもよくあることだと思います。ブラック企業というのは全員にそうであるといえるでしょうね。 上司が働かないのは、これはもうしょうがないです。むしろ上司が率先してサービス残業してごらんなさいよ。休みが欲しいですなんて口が裂けてもいえないですよ。上司が率先して有給休暇を消化しているということは、自分も言いやすいということでもあります。いよいよとなったら「アンタは有給休暇をしっかり使ってるじゃないか！」っていえますからね。 本来は有給休暇はとれるのが当然なのではありますが、今のこういう世の中では、堂々ととれるってのはむしろ恵まれているといってもいい環境ですよ。みんなが死にそうならまだしも、周囲はどうもそこまで追い込まれていない様子です。 だとしたら、追い込まれているのは質問者さんだけのように感じます。上手くリフレッシュするのも自分のマネジメント能力のうちですよ。 ものすごく酷なことをいいますが、周りの人が比較的余裕がありそうなのに質問者さんに余裕がないなら、質問者さんの能力が低いということになります。だとしたら転職をしたっていい仕事は見つからないですよ。ヤクルトスワローズでロクに成績を残せなかった選手が東北楽天イーグルスに行ったら大活躍できるってことはないです。 有給休暇を上手に使って、必要以上に疲労をためないようにすることですね。
お礼
回答有難うございます。有給休暇、考えます。