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高卒 大卒 給与体系 変わらない企業 

大卒なのに高卒と大卒で給与体系が変わらない企業に就職するのは大学に払った学費考えるともったいないですか? もちろん高卒と大卒で給与体系が同じか違うかは業職種による部分が大きいですが

質問者が選んだベストアンサー

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  • kaitara1
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回答No.5

お金で大卒の資格を買い取ったというイメージはよくわかりますが、本当は資格というものは何かの技能を保有しているという意味があるはずです。給与体系も資格と同じはずです。高卒よりも大卒のほうがどこか優れている点があるはずではないでしょうか。学費を支払う経済力でしょうか。

adxgamwgaw145
質問者

お礼

>高卒よりも大卒のほうがどこか優れている点があるはずではないでしょうか。 自分は大卒ですが高卒より優れている点というのはないと思います

その他の回答 (4)

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2752/12072)
回答No.4

出世の可能性まで考えたらどうでしょう? それなりの会社ならいくら成績が良い高卒より大卒を優先する会社が多いです 小さい会社ですと実力主義になると思いますので出世も変わらないでしょう ただ新卒で入るならば高卒と大卒で待遇が同じ会社というのは少ないと思いますし、普通は選ばないと思います

adxgamwgaw145
質問者

お礼

出世の可能性ですか 一応出世の可能性のこと考えたら高卒より大卒の方が給料体系が高く設定されている会社行った方がいいかもしれませんね

noname#233772
noname#233772
回答No.3

大卒のプライドを前面に出す前に、大卒にしかできないことをあなたはできるのか、高卒より高い給料をもらえるだけ会社を儲けさせることができるのか考えたことがありますか。 ただ大学を出ただけで使えない人より、高卒で使える人が尊重されるのは当たり前でしょう。

adxgamwgaw145
質問者

お礼

>大卒にしかできないことをあなたはできるのか、高卒より高い給料をもらえるだけ会社を儲けさせることができるのか考えたことがありますか。 考えたことはありませんけどそれらのことは自分はできません ただ、質問文に即した回答してください

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.2

鉄道車両の運転士は高卒者も多いですが、希望すれば誰でもなれるわけではありませんからエリートです。何しろ長期間給料を出して教育を受けさせるのですから、そういう素養がある人でないと選ばれません。 技能五輪で優秀な成績を修める人もただ大学を出ているだけの人より高給なのは珍しくありません。その人がいなければ製品の品質を維持できなかったりしますから。

adxgamwgaw145
質問者

お礼

質問文に即した回答してください

  • kaitara1
  • ベストアンサー率12% (1153/9140)
回答No.1

大学で何を学んだかも問題でしょう。学費以上のものを得てはいませんか。一方、学歴で給与体系が変わらないのなら高卒で大卒を上回る活躍も可能ではないかと思います。

adxgamwgaw145
質問者

お礼

>学費以上のものを得てはいませんか。 えてはいないと思います