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扶養範囲内にするべきなのでは?
私の友人なのですが、パチンコ店で3年以上働いています。 もちろん、月の給料も高く、全て自分で管理していると思いきや・・・ 健康保険は、親の扶養だというのです!! もちろん年間規定を大幅に超えているでしょう。 本人は、大丈夫。今までも何もないし、就職もする予定がないから・・・と言います。 給料は振込みではなく、手渡しだそうです。 会社事体は大きな会社で、待遇も対応も悪くないそうです。 これは、ずっとバレないのでしょうか? というか、年間超えて扶養から外れなくてはいけないということは、知らせてくれる ものなのでしょうか?それとも自分から申告しないと、辞めた時に請求が来るとか・・・ いまいち、この事についてわかりません。 私自身は、父の会社に連絡があり、問題になりました。 このままでいくと何か問題がおきるのでしょうか? 私は父の会社が全て対応したので詳しいことは聞けませんでした。 しかし、いくらか払ったようにも思われます。 どうぞわかる方!教えてください!
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「扶養家族」というと3つの種類に話が分かれます。 (1)税法上の扶養家族 (2)健康保険証の扶養家族 (3)会社から支給される「扶養家族手当」 その方がもらっている月給がいくらなのか不明なのでおおまかなことしかいえませんが、 上記3つのうち、問題が一番大きそうなのは(1)税法上の扶養家族です。 具体的には、「友人の親」が会社で年末に書いて提出する年末調整の申告書もしく は確定申告書の話です。 例えば、あなたの友人が年間103万円以上給料をもらっているのに、親のその申告書 の「扶養家族」欄に書かれているとすると、税務署から追徴課税が来る可能性はあります。 なぜなら、税法上扶養親族になるひとの収入金額は103万円以下と決められているからです。 それで、バレる可能性はあるか、という問題ですが、それはなんとも言えないようです。 例えばアルバイト程度だけど年間103万円をちょっと超えてしまったのに「親の扶 養親族になっていた」という場合。 アルバイト先がきっちり公務員系の会社だったりすると、もちろん税務署に「誰々に いくら払った」と提出しているのでいつかバレますよね? でも「給料は振込みではな く、手渡し」という会社の場合、税務署が何をきっかけにそれがわかるかってとこ ろでしょうか・・・? いずれにせよ、税法上の扶養家族欄に書かれているのかどうかが 問題です。 もし収入金額が超えているの扶養家族欄に名前が書かれている(申告されている状態)場合は、 とりいそぎ訂正して会社に提出するのがよいと思います。 (→「今年の年末時の税法申告」は問題ない、ということになります。前年、前々年について はなんともいえません。。。 あとの(2)保険や(3)手当てははその会社によります。 それと その友人自身が給与をある程度もらっているのに「手渡し」だからと所得税0円で 確定申告していない場合もなんとなくあとあとコワイ感じがします。税務署って結構コワイところですから。
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- Faye
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いつか税務署から通知が来ます。(経験者。べつに黙ってたわけじゃないんですが…それは話すと長くなるので省略します。) 「どこどこからいくらの収入があったので、○○円の所得税が未払いです。」みたいな。 即刻税務署に行って確定申告して追納します。 (私の場合は訳あってゼロでしたが。) 翌年以降の住民税まで、延滞金付で支払い通知がくるでしょう。 あなた自身の場合と同じように、彼(彼女?)の父親の会社からも問題にされるでしょう。 悪質な場合、罰金をとられることもあるようです。
お礼
やはり、通知は着ますよね! 私も黙ってたわけではないのですが、同じ経験をしました! どうもありがとうございました!
- kzkz009
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偽名就職の場合足がつかないですよ
お礼
偽名で就職するということですか? 足がつかない・・・そうなんですね。 どうもありがとうございました。
お礼
すごく詳しく説明いただき、私も勉強になりました! 税務署はやはり、怖いですね(^^; 他人の心配をしてる場合ではないのですが、勉強になりました。 ありがとうございました!