別部門の方との会話

質問

化学メーカーの研究職をしている20代女性です。

現在工場実習で、製造部門で研修をしているのですが、
製造部の方は全員男性ということで萎縮してしまうこともあり、なかなか会話をすることができません。

また、偏見と取られてしまうかもしれませんが、
バックグラウンドが異なること、(私は大学院卒で製造部の方は高卒の方がほとんど)
私が比較的堅い人間であること(私は絵画鑑賞やミュージカル鑑賞などどちらかというととっつきづらい趣味を持っています)
も原因の一つではないかと考えています。

また私は、人見知りで、トーク力に自信がありません。

限られた期間ですが、せっかくなので、少しでも会話したいと思うのですが、どのように会話の糸口をつかんで行けば良いのでしょうか。
他力本願のようで、恐縮ですが、アドバイスいただければ幸いです。

回答No.2

makaay10 · ベストアンサー

回答者は城や戦国時代・競馬・スポ～ツ関連くらいにしか興味ないですし，食べ物で人より詳しいのは蕎麦くらいしかないですけど、あんまり会話に困ったことがないです。楽しいと思うかは好みの問題ですけど、あるあるネタをやる芸能人ってちょいちょい出てきますよね。あれが無くならない理由は共通項があるということを人間が面白いと思ったり好むからな訳で、会話で苦しむ人は相手との共通項を見つけるのが苦手な傾向はあると思います。

城とミュ～ジカルに共通する事ある？と質問者様は会話につまるかもしれませんけど、比較的に少数な趣味って共通事項はありますよね。友達を誘いにくいとか会話に出すタイミングで悩むとか，付き合った異性を誘ったら断られたとかのあるあるもあるでしょう。スポ～ツとミュ～ジカルだって、ファンとして応援する楽しさとか，感動した事。多くの人間が連動して１つのことをする事について話すなら共通する事は沢山あると思いますけど。

別にお笑い芸人でもなんでもないので、話にオチを付けたりする必要も無いですし、男性って小さい疑問でも聞いてあげると喜ぶ人も多いので、男性の扱い方を覚えてもいいと思いますね。極端に言えば笑顔で楽しそうにしてくれるだけでオッケ～という場合も多いと思います。つまらない話でも楽しそうに聞ける女性ってモテると思いますから、まずは自信がないことで楽しめない。曇りがちな表情を意識することから始めたらいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございます。

たしかに私は共通項を見つけるのが苦手だと思います。

会話下手でも表情を気をつけることはできるので、なるべく柔らかい表情で居られるように気をつけようと思います。

ありがとうございました。

回答No.4

Osric

私も化学会社に勤めていました。部門の問題というよりは、総合職と地方採用の問題ですね。無理して仲良くなる必要はありません。それより、職場で接触する時など関わりを持つときに、丁寧な相手をリスペクトする態度を取ることが必要だと思います。食堂などでも、何かで目が合ったら、軽く会釈をする、製品トラブルなどで研究部門に問い合わせがあった時などは、相手に合わせて説明する。それで充分です。製造から見ると研究は取っ付きにくいとみられてます。同じ会社の仲間と見ているとわかって貰えば、人間関係も良くなります。
まあ後は、趣味の問題ですが、クラブ活動など興味あれば、参加すると良いです。

お礼

ありがとうございます。
製造の方から見てもとっつきづらいと思われているのですね…

挨拶から始めてみようと思います…

回答No.1

yaasan

偏見というか自分で違いを見つけて壁を作って、だから無理という言い訳を上手に仕立ててるに過ぎないよ。自分もそういう所があったから、何となく解る。

まずは自分から挨拶。一人一人丁寧にやる事から。それで随分距離は縮まる。中に愛想の良い、話しやすそうな人が見つかる。
その人と天気とか世間話とか振れば、だいたいは何か返ってくる。そこから、同じように話しやすそうな他の人にチャレンジしていくか、同じ人ともう少し深い話(趣味とか個人の出来事とか)をチャレンジするか、どっちかやっていけばいいんじゃない？

とにかく挨拶は大事。まずはそこから。

お礼

ありがとうございました。

自分で壁を作ってしまっている。その通りだと思います。

やっぱり挨拶は大事ですね。少しずつですが、挨拶から始めてみようと思います。