makaay10のプロフィール

こんばんは。私は先日とても中の良かった女性に告白しましたが、結果ダメでした。しかし絶縁は嫌で関係を修復したいと考えています。ただ、行動するのは時期尚早でしょうか。現状や改善への具体案等を下記にまとめましたので、お目通しの後皆様のご意見を頂きたく思います。長文・乱文失礼しました。 《関係改善にあたって》 ・目標 　過剰な気を遣い合わない友人関係（告白以前の様な状態）にする。 ・行動理由 　お互い本当に居心地が良く、仲良しだった（相手もそう言っている）。簡単に関係を終わらせたくない。自分が壊したのだがら、自分から修復に努めたい。こ叶うなら、もう一度仲良くなれる様努めたい。 ・現状 　告白して1週間保留の後振られる。その後約一ヶ月経過した。仕事でしか話さない関係。気まずい。1月以降関わる機会がぐんと減ると予想される。 ・手段 　1.一度会話の機会を作る。 対面か電話（電話が濃厚）。考えてくれた事への感謝と謝罪を伝える。今後も仲良くしたい旨を伝える。 ＝この様な大事な話は口頭で話す方がいいと考えている（投稿者の価値観）。インパクトは大きい。可能なら相手の心境も把握したい。 2.時間による解決 　　これから半年ほど距離をおき、思い出への昇華に賭ける。 ＝時間経過で楽になるのは個人の感情であり、根本には触れていない。関係性は寧ろ気薄になる。コミュニケーションから逃げているだけでは？ 2.を選択した場合、自分の意思に反する結果が予想される。よって1.を希望。 ・問題 　①漠然とした不安がある。②相手からしたら迷惑か/仲良くしたいのは一方的か。 ＝①自分だけで考えるから不安になるのでは。②一方的かどうかは、コンタクトを撮った際にわかるのでは。勿論ネガティブな反応なら暫く不干渉。 ＝動かなければ確実に疎遠になる。ならば何かしら行動すべきでは？ ・まとめ 　告白失敗した相手との絶縁を避けるため、関係修復に努める。その際、 会話可能なら、その場で相手の状態を理解し関係を再構築する。 　会話不可なら、挨拶等の自主行動をしつつ距離をおく。

男性から見て、あこの女性絶対モテてるなぁと感じる特徴はなんですか？ 外見、性格両方教えていただきたいです。

私はアラサー未婚女性です。 アラフィフ未婚上司が気になるのですが、50代にもなって職場の若い子に手は出せませんか？ リスク負いたくないですよね？

私はアラサー未婚女性です。 アラフィフ未婚上司が気になるのですが、50代にもなって職場の若い子に手は出せませんか？ リスク負いたくないですよね？

　タイトルどおりなのですが悩んでいます。 　私は雑談が苦手（入って半年なのもありますが、仲の良い人もいない）、仕事もできる方ではない、加えて容姿も良くないため、ハブられているわけではないですが、かと言って一緒に行動してくれるわけでもなく、何となく自分でも浮いているなと感じています（大体どこの職場でもそうで、非正規ばかりでしか働いてこなくて、正直非正規は、上に気に入られてナンボなとこもありますので、雑談が苦手で上司と仲良くなれない私は更新されないことばかりで、職場を転々としています）。 　今の職場でも、今度避難訓練があるのですが、私と同じ班になった人が、私と行動するのが嫌なのか「私、電話番してましょうか？」と上司に聞いていたりしました。 　またエレベーターを待っている時、上記の人ではないですが、私と一緒に乗るのが嫌なのか、何かを思い出したふうを装い、どこかへ行ってしまったり、帰る時なのに、上の階のボタンを押していたこともありました（それぞれ違う人です）。 　月1回、会議の会場準備がある時に、力仕事大変だから、◯◯さん（私のこと）と替わってほしいなとつぶやいたパートさんに、社員さんが「いやいや、◯△さんには助けてもらってますから」と、慌ててフォローしていて、私と2人になりたくないのか？と思ってしまいました。 　飲み会の帰りも、飲んだので私が車で送っていってあげた人が次から飲まなくなり、私と帰ったということが嫌だったのか？と思い、グループで仕事をした時も、◯◯さん自分の仕事忙しそうだから終わってよいよ、後はやっておくからと追い出された？こともありました。 　考えすぎかもしれませんが、働かないわけにもいかず、でも大体どこの職場でも同じようなので悩んでいます（今まで更新されず1年とかが多く、唯一奇跡的に5年くらいいた職場は友達ができ、一緒に行動してくれる子もいました。今も付き合いある子もいます）。　私はどう振る舞えば良いと思いますか？あと、上記の具体例は私の考えすぎでしょうか？