普通ってのは、社会に所属する身ならありえない定義だってのはよくご承知かと思います。社会の普通と言う基準は法律になってくるので、それ以外の物は特色であり個性であり会社方針によって変わるのが普通です。「人生いろいろ、会社もいろいろ、社員もいろいろ」と言って炎上した首相もいますが、まさにその通りですよ。
「来訪者が不便だろ?」なんて言う社員も確かにいますが、大中小零細企業含めて色んな会社にお邪魔したことありましたが千差万別です。会社のルールほど、その会社以外では非常識であるものです。ですので、貴方の会社は普通ではないと言えばそうですし、「じゃあ他の会社は普通なのか?」と言えば、これもまた普通ではありません。それが社会です。
自分の経験した限りでは、店内が外気温とさほど変わらず、客が汗を流しながら扇子を仰いでいるような量販店がありました。なんでも、東日本大震災なので節電するとのことです。その店舗は関西(東京資本ではありますが)なので関係ないとも思うのですがね・・・。
バックオフィスやってる人達で、あるあるな話題になるのが、窓際と窓から離れた通路側では熱さ寒さが違ってくるわけですが、どちらか一方の合わせれば「暑い!」「寒い!」と総務にクレームが入るてな話はよく聞くかと思います。夏は卓上扇風機を、冬は暖房器具を個人で持ち込んでいる職場はよく聞きますし、よく見ます。
というか、すこぶる疑問なのですが、質問者さんの会社ではエアコン禁止ではないのですよね? なぜ質問者さんが管理したいと思わないのでしょうか? 管理できるのであれば使える環境は整っているのです。室温30度越える職場でエアコン禁止であれば、事情(室温下げると品質に関わる等)によりますが、ごくごく普通な事務作業中心のオフィスであるならばおかしいとも思います。けど、使えるのですから普通の職場でしょうよ。ちがいますかね?
お礼
ほんとうに・・・・・・・ 知りませんでした。 ありがとうございます!!