前職の源泉徴収票の提出しなくても良いか教えてほしい

質問

前職の源泉徴収票の提出しなくても良いか教えてほしいです（平成30年度）

私は以下のような雇用期間があります。

【2018年の雇用状況】
A社 ～2月19日退職
B社 3月1日 ～ 3月9日（会社に給料振込口座すら伝えてない、なお会社に確認するも給料は発生しないと仰せ）

C社 4月頭から入社

【説明】
実際にB社では短期かつ試用期間での退職のため、給料振込口座は伝えず終い、給料は発生せず源泉徴収票も発行はないと言われ、
また、社会保険・所得税・住民税も発生していないと言われました。

【教えてほしい事】
この場合、C社で平成30年度分の源泉徴収票全てを求められてますが、上記の場合A社の源泉徴収票だけの提出で問題ありませんでしょうか？

回答No.2

black2005 · ベストアンサー

>自分自身B社の給与は不要なんですが、何よりC社にB社にいた事を発覚されたくないのですが、この場合はいかがでしょうか？

B社では所定の事務手続きさえ行われていないので、C社にはわかりようがありません。
B社に勤務した期間は無職同然です。

補足

厚生年金・社会保険の加入と喪失は行なってるのですがいかがでしょうか「？

回答No.1

kuzuhan

A社分については源泉徴収票を渡してください。それを合算したうえでの今年度の年末調整を行ったりするためです。（念のためコピーを取ってください）

B社についてですが、給与が発生しないというのもおかしな話（試用期間でも賃金は発生する）ですが、得られるべき賃金がゼロであれば当然ですが源泉徴収がないですので、これについてはとりあえず提出する必要はありません。
B社での働いた分に関しての請求を行って、B社が支払ったら、その分を後日で構わないので提出してください。C社には念のため「B社にいつからいつで働いていたが、こういう事情で賃金そのものが支払われておらず、源泉徴収もされていない」と伝えておけばよいです。
税金等の取り扱いについて不明点があれば、税務署等にも問い合わせておけばいいかもしれません。

補足

自分自身B社の給与は不要なんですが、何よりC社にB社にいた事を発覚されたくないのですが、この場合はいかがでしょうか？