面接の時に

質問

求人で転勤の可能性なし　という求人に応募し面接をしていただくことになったのですが事前連絡の時に転勤は可能ですか?と聞かれました。
父の介護で就職せず家業を手伝っていたのですが亡くなったので外で仕事を探そうと思っていたのですが母も高齢になってきて(体も丈夫な方ではないので)独りにするのが心配です。
また転勤は出来ませんと断る＝この企業さんの求人はあきらめないといけないのでしょうか？
卒業してから10年近く経ってしまい事情を知らない人からはニートと同一視されやすく早く仕事を見つけたいのですが・・・

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。
「転勤は可能ですか？」だけを聞かれたわけではないですし
たくさんの判断情報のうちの１つです。

落とされる、と勝手に思い込む必要はありません。

回答No.3

potatorooms

採用時の転勤不可の約束を反故にするのは法律を味方にできますが、募集時では仮に落とされてもそれが理由とは確証を持てませんよね？
また、採用時にそう聞いておけば、転勤させてもさせなくても良い人材となり、使い勝手はよくなりますから。

私は採否に大きな影響はなく、配属先に差ができるんじゃないかと推測しますが。

回答No.1

seble

それだけの話だと断定はできませんが、順当に考えればだめでしょう。もしかしたら、という可能性も無くはないですけどね。