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雇用保険 止める
今日、ごみ収集の臨時職員の採用してもらいたい（年始めから来てほしいということです。）で来週の月曜日に作業着のサイズ合わせなどをするから来てほしいという事です。雇用保険が３０日位残っていてこういう場合、採用証明書を書いてもらっらて、ハロワで手続きしたらいいのですよね。今まで雇用保険の支給が終わってからの再就職で残った状態は初めてなので教えてくれませんか？
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再就職手当が出るのは給付日数が1/3以上残っている場合なので、残が30日位とだけでは何とも言えません。総日数と正確な残日数が必要です。 また、まだ就職した訳ではないので、実際に就労する日までの分は出ますから、さらに残日数が減る事になります。場合によっては給付打ち切りとかにした方が有利ですね。 また、再就職の1日当たりの賃金が給付額より低い場合は、手続きにより就業促進定着手当が出ます。
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