雇用保険番号について

質問

会社と業務内容が合わなかったため、1週間で退職いたしました。
雇用保険等の手続きは一切行ってなかったのですが、会社からハローワークへ採用したと証明するために（ハロワからの応募です）雇用保険番号を教えてと言われたのですが、教えなくてはいけないのでしょうか？
なるべく次の職へバレないようにしたいのですが。

回答No.3

yymddttmm1

>教えなくてはいけないのでしょうか？
どうしても教えたくなければ教える必要は有りません。
雇用保険番号不明として届け出ればハローワークが職権で調べます。
ただしそのことであなたが不利益を受けてもだれも補償しません。

辞めた会社とハローワークの事務手続き上必要になります。
その会社の離職票があればその分雇用保険の受給資格を得るのが早くなります。

次の会社には全く関係有りません。

したがってこのスジからばれることはありません。

回答No.2

noname#222486

教えたくないのなら、一週間分の給与も辞退してください。
そうするのであれば、その会社とあなたは何も関係がなかったことになります。

補足

給料は辞退したのですが、言われてしまいました。

回答No.1

kuzuhan

職歴は職歴です。
次の応募で記載するしないは別にせよ、一度就職しているのであればその期間は就労した事実があるのですからこれは伝えなければなりません。

逆にまだ雇用保険の給付を受ける期間にあって、引き続き残余の雇用給付を受けるつもりなら積極的にこれを開示しなければなりません。