労働相談

質問

相談です！私の会社は少人数ということもありなかなか有給や休みをとることができません
しかし、私は病院で手術があるために3ヶ月前に休みたい日を上司にいっておきました。ですが、最近その手術日が先生の都合で変更になってしまいました。変更になった時すぐに上司に言ったのですが、ダメだといわれてしまいました。あげくのはてに変更になった時に自分に相談してから予約しろと意味のわからないことまで、、まだその手術日まで2ヶ月も前のことなのにこんなに言われるのかと
結局、変更になった手術日は休めるようになりましたが愚痴愚痴いわれ気分が落ちこんでいます、手術日まで休めない会社なんてあるのでしょうか？少人数だからしょうがないのでしょうか？言い返す言葉も教えてほしいです

回答No.7

noname#229299

私は友人の結婚式の為に三週間前に提出していた休暇届を前日に却下されました。基本的に雇う側の都合に合わせていたらきりがありません。人が足りないのは雇う側の責任です。そうならないように配慮するのが雇い主の仕事です。労働者に転嫁するなんて本末転倒です。

回答No.6

noname#244420

おっさんです。　零細企業のオーナーでもあります。
社員に対し、そんなに強く出て良い上司の方が羨ましいです！　というのが本音ですが、なかなかそこまで言って退職されたら元もこうもありません。
逆に会社のマイナスを考えずに自分のパワーハラスメントだけを遂行しようとしている風にしか見えませんが・・・。

回答No.5

eroero4649

＞言い返す言葉も教えてほしいです

「手術が受けられなくて死んだらそれは〇〇さんのせいだと遺書には書いておきます」っていえばいいと思いますよ。そんなことを口にしても仲が悪くなるだけのことですけれどもね。

回答No.4

Brian12

＞あげくのはてに変更になった時に自分に相談してから予約しろと意味のわからないことまで、、
休みが取れない職場であれば、当然と思います。

＞手術日まで休めない会社なんてあるのでしょうか？
人がそれぞれであるように、会社もそれぞれです。

＞言い返す言葉も教えてほしいです
これが相談ですか？
言い返すと何かいいことがありますか？
そんなことを思うより、別の仕事先を探すことをお薦めします。

回答No.3

tknkk7

一体何でも相談でも、職場で起きた事なら”職場の関係者同志で：家庭内の事なら、家庭内で解決しなきゃ成りません。＊答え等返す言葉も有る訳ないでしょう
見知らぬ同士が、見ず知らずの考えが役にたつ訳ないし、他者依存を捨てなければ個人としての努力研鑽こそが、全てでしょう、甘え過ぎなレベル。
問題・課題を他人に振らない自主成長がカギでしょうに。・・・

回答No.2

tknkk7

休めない会社は無数にアリ”人出不足”仕事熟練者育たないのだから、それは上司
の言う事を聞くのも”正しいと信じているしかない。
返し言葉等あっても後々仕返しをされるだけだろう。

回答No.1

yama1998

＞手術日まで休めない会社なんてあるのでしょうか？
＞少人数だからしょうがないのでしょうか？
人不足ならそういう会社もあるでしょう。

＞言い返す言葉も教えてほしいです
いくらでもあるでしょう。ただ言ったところでさらに機嫌が悪くなって愚痴が増して、さらに居づらくなることでしょう。ここで愚痴をこぼすぐらいなら、もっと待遇の良い会社に転職して見返すぐらいの努力をなされたほうがいいでしょう。