締切済み 職務に関係の無い出張とが増える 2017/11/03 23:16 公務員で職場での人間関係が悪いと 職務に関係の無い出張とが増えるそうですが本当ですか？ （出張とは名ばかりの職場から追い出す行為） みんなの回答 （2） 専門家の回答 みんなの回答 hue2011 ベストアンサー率38% (2801/7249) 2017/11/25 16:44 回答No.2 出張というのは職務上必要な移動を伴う作業行為です。追い出す行為を呼ぶなんていうことはありません。 なぜかというと出張費が発生し、出張旅費も発生し、それが無駄な出費になってもいいなんて考える組織はないからです。 職場から追い出す行為というのは普通左遷と言います。 当人に気付かれないように通常は「栄転」と呼ぶだけです。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） ithi ベストアンサー率20% (1972/9602) 2017/11/06 12:04 回答No.1 sangaeyo さん、こんにちは。 転勤ですよ。そこの職場で入らないわけでしょ。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア職業・資格国家公務員・地方公務員 関連するQ&A 公務員の職務と関係のない修学について 現在、私は公務員として働きながら平日の就業後と土日を利用して、学校に通おうと考えています。 しかし、公務員には職務専念義務というのがありますよね？ 業務に関係した能力が向上するであろう場合には、申請すれば職務専念義務には当たらないようなのですが、私が行こうとしている学校は職務とは全く関係ありません。 ですので、職務専念義務に違反しないか心配です。 仕事の内容と勉強したい内容とがあまりに違うため、職場の人にも言いづらいです。 職場に報告せずに、学校に通っても良いのでしょうか？ もし、通うことになれば5年間ほど継続して通うことになると思います。その間に職場転換もあるかもしれませんし、定時に仕事が終わる保証もありません。 こういった状況に関して、何かアドバイスして下さる方がいらっしゃればと思い投稿しました。 よろしくお願いします。 嘘の出張 公務員が嘘の出張伺いをして出張したとします。 伺い等公文書に記された事は行っておらず、実際は私事をしていました。 職場の上司はそのことを知っていて容認していました。 それが発覚しました。裏をとれる証言と資料が詳細にあります。 どのような処分を受けるのが一般的ですか？ 公務員試験合格後の職務証明書について 公務員試験合格後の職務証明書について 公務員試験合格後に提出する職務証明書は、 過去に複数の職歴が会った場合、一番近い（最近の） 職場から記入してもらうのですか？ それとも、過去の職歴すべての会社分必要なのでしょうか？ おわかりの方がいましたら、よろしくお願いいたします。 出張で貯めたマイルで マイレージの上級会員になることは悪いことなのでしょうか？よく「会社の経費で上級会員なって、プライベートの旅行でもラウンジを使ったり、キャンセル待ちで優先されたりなんておかしい、自分のお金でなるのならその人の勝手だけど」という批判をたまに聞きます。私の会社でもそういう意見があり、来年度からは出張で貯めたマイルは個人には付けてはいけない、という社内規則を作ろうかという動きもあります。確かに出張手当も貰っていますし、私自信はマイルを貯めるために、特別何かをしている訳ではありません。まぁ航空会社から何かの案内状が来たら考えはしますが、そういうのは職務乱用なのでしょうか？公務員はマイルを貯めることは禁じられてるようですが。 職務上知り得た秘密を私的に利用したこと 国家公務員が，職務上知り得た秘密(例えば，住所や生年月日)を使用して，女性のマンションに行って，プレゼントを渡しましたが，その女性は，住所や生年月日を教えてもいないのに，その男性が知っていることに恐怖を持っています。このような場合，その男性を処分することはできますか。 セクハラ行為とかでしょうか。教えてください。 海外出張中にも関わらず 職場の後輩２０代女性の話です。 彼女は、１週間ほど海外出張に行き現地の男性と知り合い、即日関係を持ちました。 その男性には「付き合おう」「結婚して欲しい」と言われ、彼女は承諾したそうです。 問題なのは、彼女の出張中の仕事ぶりはお世辞にも評価できるものではなかったことです。海外とは言え、勤務時間にこのようなことを行っても、法律的には問題ないのでしょうか。 彼女の仕事ぶりが良いのなら多少のアバンチュールは目をつぶりますが、仕事もまともにこなせずに異性と関係を持つだらしなさに、怒りを禁じえない気持ちです。 法律的な観点からご意見いただけないでしょうか。 出張 仲の良い？！職場の人妻さんと、今度泊りで2人で出張になりました。 普段からたまに飲んだり、ランチしてるのですが、怪しい関係ではありません。 どこのホテルの泊まるか？を話していたところ「（単身赴任の）旦那さんに良いところ聞いてみる」と言ってました。 その後、実際旦那がお勧めと言ってきたホテルを連絡してきたのですが、 旦那さんには男性と２人で出張に行くと話してる可能性は大きいでしょうか？ もし旦那さんなら少し心配にならないのかなと思いつつでした。 「上司の職務上の命令に従う義務がある」 地方公務員法32条 「上司の職務上の命令に従う義務がある」 ありますよね。 「重大かつ明白な瑕疵」すなわち誰が見ても明らかに間違っている命令とか、実現不可能な命令には従わなくてもよいです。 という事は 「重大かつ明白な瑕疵」に反しないで職務に関係のある命令なら 上司は部下を従わせる権利を有しているって事ですよね 建築関係の仕事と出張について疑問？？ 建築関係の仕事と出張について、私の友人と旦那さんのお仕事の話になったとき「友人の旦那さんは建築関係のお仕事で、年中、仕事で日本全国に出張されていて、普段日曜日にしか帰宅せず、３週間ぐらい家を空けることもよくある」と聞きました。 建築関係と言っても色々あるとは思いますが、よっぽど大手で無い限り、普通はその地域の物件を扱うと思うので、年中出張というのが不思議です。（ちなみに友人の旦那さんは経営者で大手ではないそうです。） 不動産関係勤務の夫にも聞きましたが「有名なデザイナーならあり得るけど、普通はそんなの聞いたことがない」と言われました。 年中出張するような建築関係のお仕事ってどんなのでしょうか？ そんな業種があったとしても、このご時世に年中出張で飛び回るほどこの業界に仕事があるのか不思議です。 ご存知の方教えてください。 職務経歴書について 現在転職活動で職務経歴書を作成している最中なのですが、私の職場は個人経営の事務所で、所長が２回変わっており、今の所長は３人目になります。 その度に事務所名が変わっているのですが、仕事をそのまま引き継いでいるだけで、勤務場所、勤務内容に変わりはありません。 そこで、職務経歴書の会社概要などには、所長が変わった経緯などは記入した方がよろしいのでしょうか？ このようなことは一般常識なのかもしれませんが、職務経歴書を作成するのが初めてのため、分からず困っております。 どなたか回答宜しくお願いします。 特別区採用の職務経験論文について 特別区の採用試験に職務経験論文があり、 これまで民間企業等で携わった職務内容や職務経験を300～400字程度で述べなさい、という課題があります。 今まで転職経験があるので職務経歴書は書いたことがあるのですが、 同じような内容を論文形式に書けばよいのでしょうか。 またその際に企業名は記入するのでしょうか。 300～400字というと非常に簡潔に述べる必要があると思いますが、今まで3社経験があり、3社の社名を書くだけで文字数を使ってしまいます。 公務員試験は初めてで、アドバイスをいただければと思います。 出張は疲れる・・・ 大した質問ではありませんがよろしくお願いします。 私には小さな子供がいて同じくらいの子供を持つお友達がいます。（いわゆるママ友です）その方のご主人がかなり頻繁に出張に行っている（２週間行って１～２週間戻る）のですが（東京→静岡で出張中も週末は自宅に戻れなくて仕事のようです）帰ってくると疲れが出るようで２日ほどお仕事を体調不良ということで休んでいるようです。奥さんには「出張で疲れた！だから休む」と言っているようで具体的にどこが悪いというわけではないようです。 私には人の家庭のことは関係ありませんがお友達と遊ぶことになっていても「ごめん！主人が仕事休むって言ってるから今日は遊べなくなっちゃった・・」ということがよくあります。それは少しはショックですがまあ別に平気です。 前置きが長くなりましたがそこで質問です。 出張で疲れたら仕事を休んだりしますか？周りや職場にそんな人はいますか？一般的にそういういことは普通ですか（仕方ないんじゃない？くらいのことかどうか）？ 補足ですが、うちの主人には出張などもないので出張がどのくらいのものかは分かりませんがかなり疲れるだろうな・・とは思いますのでそのご主人を批判しているわけではありません。しかし、出張で休みの日にも出勤して東京に戻ってから代休があるわけではないのに自ら休むというのは社会的にどう思われるのかが知りたいです。 弁護士法25条の「職務を行い得ない事件」について 弁護士法25条の「職務を行い得ない事件」について 弁護士法 第25条 弁護士は、次に掲げる事件については、その職務を行ってはならない。ただし、第３号及び第９号に掲げる事件については、受任している事件の依頼者が同意した場合は、この限りでない。 1．相手方の協議を受けて賛助し、又はその依頼を承諾した事件 2．相手方の協議を受けた事件で、その協議の程度及び方法が信頼関係に基づくと認められるもの 3．受任している事件の相手方からの依頼による他の事件 4．公務員として職務上取り扱つた事件 5．仲裁手続により仲裁人として取り扱つた事件 ・ ・・・ とあるのですが、 上記の中の「4．公務員として職務上取り扱つた事件」を「その職務を行ってはならない。」とした趣旨・目的は何でしょうか? 納得のできない出張 少し長くなりますが、よろしくお願いします。 現在、正社員5名（男性で40～50代）と派遣社員（女性約20名）の職場に勤めています。 20名の派遣は、同じ仕事内容で誰がやっても同じレベルの成果が出せる業務です。 その中で、週2回(3か月交代)、別の事業所へ行く事があるのですが、その分担の仕方がどうも納得できません。 出張に行かされる人に偏りがあるのです。 今までは、誰が何を担当するかは社員さんが決めていましたが、人事異動により社員が減ってしまったこともあり、 派遣の中の3名ほどの人が、業務計画の一部を任され、出張へ行く人を社員に提案しているのです。 しかも、彼女達はあたかもそれらしい理由をつけ、自分たちは出張を免れているようにしか思えません。 社員は、自分達が忙しすぎるのでむしろ計画や分担を考えてくれてありがとうといった様子です。 また、派遣の中でちょっと面倒な人（怒らせると怖い・ジャイアンみたいな存在・少し作業が遅いなどの人）は、 絶対に出張もしないし、くせのある社員ともペアになりません。 結果、あまり文句も言えそうになかったり、臨機応変に対応できたり、我慢できる人に大変なことが回ってきます。 私は、同じ条件で働いている以上、出張がある限り当番制にするのが、みんなが納得できる方法だと思うのですが、 どうも個人的感情や好みで決められているとしか思えないのです。 私は、その3名の派遣の提案で、今回2回目の出張を要請されそうです。 前回は、直前に何を言われる訳でもなく、来週から行ってもらうからという感じでした。 もともと、契約時に出張の話はなかったのですが、業務上仕方がないのであれば、 1回は行くしかないなと思ってその時は行きましたが、2度目ともなると、すんなりとは受けがたいのです。 まだ一度も主張に出ていない人もいるのになぜ、2回目が回ってくるのか納得できません。 私は、その事業所に行くには自宅から2時間かかり、20名の中でも2番目に遠いです。 遠い・近いを理由にはできないと思っていますが、何の考慮もされないのかと、不満が募ってしまいます。 正式に要請が来た場合、派遣元の営業に相談して断ろうかと思っていますが、私の考えは、甘いのでしょうか？ このやり方についていけないのなら、やはり辞めるしかないですか？ 今の職場環境はベストなので、続けたいとは思っているのです。 公務員が別の公務員試験を受ける場合 私としましては、自衛官や警察官でない限り特に普通の 受験者と変わらないと思うのですが… 一般の地方公務員が他の地方公務員の試験を受ける事は違反行為になるのでしょうか？ また、試験に合格して新しい職場に移る場合、 職務専念義務を解かれなければ職務を続ける 義務が公務員にはあると思いますので、その 実務上の取り扱いについてご存じの方がいらっ しゃいましたら加えてお教え下さい。 職務経歴書の書き方について 転職することを決め、いま受けようとしている求人に、履歴書と職務経歴書を書いている途中です。 まずは書類選考からになります。 職務経歴書も履歴書と同様に手書きで書いたのですが、ハローワークの方に、職務経歴書は手書きよりもパソコンがいいと言われました。 ですが、私は職歴が前職しかなく、職務経歴書の本の例のように、ずら～っと書ける内容がありません。 こちらのサイトでは、以前に私と似たような質問をしていた方の回答に、履歴書に収まる職歴なら手書きでＯＫと書いてありましたが、やはりパソコンの方が印象が良いのでしょうか？ 新しく就職したいと思っている仕事は家電などのアドバイザーで、商品の提案などもあるそうです。 前職は団体のお客さまを相手にした接客業、旅行業でした。 資格は情報処理検定、秘書検定、英語検定、ワープロ検定、簿記検定を持っています。 これらを関連づけ、どのように職務経歴書を書いたらよいでしょうか？ 初めての転職で何も分からなく不安です。 でもこの職場に、どうしても就職したいです。 アドバイスお願いします(;;) 職務経歴書は最終職務だけで良いと聞きましたが本当ですか？ 会社都合で退職を余儀なくされ、無職になってしまい ハローワークの就職支援アドバイスを受けた時に言われました。 わたしは今まで異なる業種の会社に勤務してきましたが、 最後に勤務した業種の系統に就きたいと考え、現在就職活動を行っています。 職務経歴書を送付するにあたって、 異なる業種の職務を知っても意味がないから、 同じ業界で何をしてきたかだけを職務経歴書に書けばいい というようなニュアンスのことをアドバイスで受けたのです。 しかしながら、様々なサイトを見ても 今まで勤務してきた会社名と業種、職種などを書くような見本ばかりで 書きながら不安になってきました。 本当に同じ業界の、勤務してきた会社の中でも一社のみの職務経歴書でもいいのでしょうか。 お解りの方いらっしゃいましたら、ご享受願います。 警察官の職務質問において 先日、夜に自転車で走っていたところ職務質問を受けました。そのときの警察官の対応があまりにもぶしつけで高圧的でした。頭にきたので、私はすぐさま、日本語を話すのをやめて英語で話し始めました。その際に、「あなたは日本人でしょう日本語を話しなさい」と警官が言ったので、「日本人は日本語で話さなければならないという法律がありますか？あなたの態度があまりにも失礼なので以降は英語で話します。あなたが英語を理解できないなら、英語ができる人を連れてきてください。そもそも職務質問は任意でしょう。私は素直に応じるつもりだったのにあなたが横柄な態度をとったからこうなったのでしょう！」と英語でまくし立てました。すると、「日本語がわかるのに日本語で答えなければ公務執行妨害になる可能性があるぞ」と言われました。本当でしょうか？？？ 私に常識がないとかのご批判はご勘弁願います。純粋に質問としてこれは公務執行妨害になりますか？ 憲法とかに話す言語の自由ってありませんか？ 職務経歴書の書き方 職務経歴書で悩んでます。 前職で製造業を１０年務めましたが、人間関係が原因で退職しました。 その後、なかなか正社員として就職できず、現在派遣で短期の仕事を転々としています。 この状況での職務経歴書ですが、前職の退職理由等どのように書けばよろしいでしょうか？一身上の都合以外で！ また、前職を退職して２年近くなりますので、キャリアアップの為など書きにくいのもあります。 ブランクも有りますので、スキルプラン等も良い書き方がありましたら宜しくお願いいたします。 因みに今回の就職活動も製造業です 職場で孤立している人に質問です 私は職場で孤立しています。 そこで孤立している人に質問です。 (1)：人間関係修復の為に色々やっている 例えば 職務上、頼まれ事をされた時は素直にやっている。 職務上の話の時に、相手が無愛想に話し方をしても自分は普通に話す。 職場の飲み会にも参加している (2)：人間関係修復したいと諦めの間で迷っている (3)：人間関係修復なんて無駄、開き直って好きにやっている 例えば 職務上、頼まれ事をされた時も断っている（どうせ、貴方も私の頼み断るでしょう） 職務上の話の時に無愛想に答える 当然、職場の飲み会にも参加しない 大雑把に３つタイプを分けましたが 私と同じ職場で孤立している皆さんはどのように行動しています？ 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 緊急性のない救急車の利用は罪になるの？ 助手席で寝ると怒る運転手 世界がＥV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか？ 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ ビジネス・キャリア 職業・資格 弁護士行政書士司法書士社会保険労務士（社労士）公認会計士宅地建物取引主任者（宅建）保育士・幼稚園教諭旅行業務取扱管理者薬剤師・登録販売者調理師・管理栄養士建築士美容師・理容師医師看護師・助産師教員・講師国家公務員・地方公務員簿記情報処理技術者Microsoft認定資格TOEFL・TOEIC・英語検定介護福祉士・ケアマネージャー接客・販売士ファイナンシャルプランナー（FP）自動車・運転免許その他（職業・資格） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
