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上司が生理的にむり

という理由だけで辞めるのは 甘いでしょうか? わたしは女です。 50近い未婚の上司(男)がいます。 話しかけるときは距離が とても近いし、 もうなんか見るのも声をきくのも いやです。 部署異動も相談しましたが むりでした。 辞めるしかありませんか・・・。

みんなの回答

回答No.12

その上司を辞めさせてもらってください。

noname#234770
質問者

お礼

元役員の息子だかで 辞めることはないと思います・・・

  • jeekpou
  • ベストアンサー率9% (27/292)
回答No.11

異動まで相談するほどキツイのなら仕方ないのでは。辞めてもいいと思います

noname#234770
質問者

お礼

今年度、様子を見て 考えたいと思います。 回答ありがとうございます。

  • fujidenki
  • ベストアンサー率11% (27/230)
回答No.10

ストレスが限界なら辞めるしかないと思います。別に甘くはないですね。理由は人それぞれですから。

noname#234770
質問者

お礼

ありがとうございます。 少し気が楽になりました。

  • amano4
  • ベストアンサー率8% (24/279)
回答No.9

こっそり転職活動をして、今より良い会社に内定したらやめましょう

noname#234770
質問者

お礼

仕事しながらの転職活動・・・ なかなか大変そうですが、 やってみたいと思います。 ありがとうございました!

  • hkinntoki7
  • ベストアンサー率15% (1046/6801)
回答No.8

 生理的に嫌だという理由では取り合ってくれないでしょう。  とりあえず、上司の方に、話すときはもう少し距離を空けてもらうようお願いしましょう。それでも、改善されないようであればセクハラとして総務に相談されてみてはいかがですか?何度断っても食事に誘われると言うのもセクハラでしょうし、結婚しても続けてねと言うのもセクハラではないでしょうか。  どんな企業にお勤めかわかりませんが、規模が小さくなればなるほど従業員の質が落ちます。転職は余りお薦めできません。一部上場企業から数度の転職経験があるおやじからのアドバイスです。

noname#234770
質問者

お礼

自分から少し距離をとるように しています。 お薦めではないですか・・・ もう少し様子を見てみようと思います。 ありがとうございました!

  • alaba
  • ベストアンサー率8% (23/273)
回答No.7

ストレスで体調不良などの影響が出ているレベルなら辞めてもいいと思います。

noname#234770
質問者

お礼

毎日夜になると熱が出るのも ストレスかなと思っています・・。 ありがとうございました。

noname#228945
noname#228945
回答No.6

別に問題ないです。 それも「一身上の都合」ですから…辞職の理由はこれだけで十分です。

noname#234770
質問者

お礼

本気で考えてみようと思います。 ありがとうございます。

  • wam_f756
  • ベストアンサー率8% (114/1333)
回答No.5

上司を辞めさせる。

noname#234770
質問者

お礼

それができれば一番ですね!!

  • tknkk7
  • ベストアンサー率11% (378/3310)
回答No.4

精神的・肉体的に苦痛伴う場合、辞める事も選択肢ですから、仕方無い事。 それに、社会全体で”投稿者の生活保証か、働かれる事を誰しもが期待している訳でも無いし、皆々様自分の生活だけを守る事で精一杯なのですから、自由に判断されたら良い事でしょう。

noname#234770
質問者

お礼

そうですよね・・・ よく考えてみようと思います。 ありがとうございます。

noname#239865
noname#239865
回答No.3

就職、結婚はその後の人生が大きく変わるのです あなたの人生を、それも面識もない 赤の他人がどうこう言えるものではありません。

noname#234770
質問者

お礼

結婚後どうするか、なんて 上司に強要されるものではないですよね。 ありがとうございます。

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