職場の上司がどうしても生理的に受け付けるのが無理です。

質問

職場の上司がどうしても生理的に受け付けるのが無理です。

現在所属している部署の私の直属の上司なのですが、個人的に生理的に受け付けることができず日々の業務にたいして精神的負担が大きく、ある意味疲弊している状態です。
そもそも現在の部署は私の希望が望む異動ではなく、諸事情によって休職せざる得ない状況から復職した際に半強制的に変更された所属先です。
たぶんその上司（ちなみに同姓です）は一切そのような認識はないのでしょうが、会話の端々や些細な行動であっても私の目から見ればある種の嫌味にもとらえられるような状態です。
思い切って転職や部署異動等ができれば、このような問題も解決するとの考えもありますが（悪い意味ではありませんが）現在の私の職制の立場からいってなかなか難しい部分があります。
それも近々同じプロジェクトに参画するような話も持ち上がっており、これ以上の精神的負担を強いられたら、まともな業務遂行はおろか、健全な社会人生活まで脅かされそうでほとほと参っています。

是非皆様のご意見等をいただき、参考にできたらと思います。
（特に同じような環境等で働かれている方から「こんな解決法や気持の持ち方で乗り切れる」等のご意見を頂けるとなお助かります。）
是非宜しくお願い致します。

回答No.7

saltmax

生理的も何も会社での付き合いだけであり
嫌味だろうが何だろうが
相手が指揮者、管理者であるのなら
貴方が相手に合わせるしかないでしょう。
その上司に職務上の能力が無く
判断の基準が曖昧であったり
指示や決断に間違いが多く
手戻りや修正が余儀なくされる場合であっても
求められるのはその仕事を指示に従って十分にすることであって
そのことによって
貴方が部署を異動する客観的な理由はありません。

回答No.6

obasan-des

>会話の端々や些細な行動であっても私の目から見ればある種の嫌味にもとらえられるような状態です。

難しいですね…
上記は、あくまでも貴方の「主観」ですので…
上司からしたら、「えええ？？？」かもしれません。

どこがどのようにイヤなのか書き出して、それを元にその直属上司の上の人に相談するのも良いと思います。
そのためにも、必ず具体的な事例が必要になってきます。
そうでないと、単なる「中傷」ですから。

日々、その上司とのやりとり等を記録すると良いと思います。
(日記形式で)
そして、何かの時の証拠にします。

望まない部署に配属されることは、これはもう勤め人としては避けえない事態だと思います。
ですから、あまり深く考えず、「ここで出来るだけのことをしよう。最大限の能力を発揮しよう」と前向きになったほうがラクです。
生理的に嫌いな上司でも、「いっちょ踏み台にしてやるか！」ぐらいの気持で頑張ってみて下さいね。

回答No.5

echo170en

出た「生理的」。これが女性的の同士の言葉で、がっくり来ますね。具体的になんも分からず「生理的」のせいで逃げる。悪いですが、上司は上司になったなりの職務遂行能力があるので、会社からはそう言う評価で管理職になったのもをお忘れなく。並大抵の努力では無いでしょう。

逆に「生理的」ですませ説明もせず、年齢も書かないあなたは20代が良いとこでしょう。精神の破綻を気にされているようでしたら辞めた方が良いです。転職しても生理的と言う言葉に甘えているようじゃ、多分どこでも駄目だと思う。会社はお茶のみやおしゃべりの場じゃないですから。半強制的に移動と言うのは、もう戦力外通知なのでは？。

20代なら苦労は買ってでもするべきです。あなたが仮に上司になったときにその意味が分かるでしょう。解決法は決まり文句の「生理的」を止めてきちんと論理立てて書く事です。それが出来なければ失格です。

今は人生充電の時期、頑張ってください。

回答No.4

Giova

その会社を辞めれば解決すると思うのですが・・

回答No.3

noname#118636

ていうか生理的に受け付けないような人をつけてうまく退職に追い込むつもりでしょう。

その上司の仕事もあえて押さえつけるのが仕事で、脈絡の無いシゴキが目的です。

そんなの理解出来ないようならやめてもらってもいいよ～。みたいな。

逆にそれでうまくやれた相当伸びます。だめならつぶして若いのまた雇うかなみたいな。

試練ですが、休職していろいろ会社的にも処理の難しい所なのでしょう。

多分その上司は人間クラッシャーとかそんなあだ名がついてるとか。

回答No.2

hs1510

う～ん、難しいですね。
生理的に受け入れないって事は、頭では理解できても本能が拒否するって事ですよね～。

貴方も仰るとおり移動や転職してその人との関係を絶つ事しが一番ですが…。だからと言ってこの先もっと生理的に会わない人と出会うかもしれませんよね。

逃げる事が無理なら立ち向かうしか無い訳でって事で、考えて見ましょう。

＞そもそも現在の部署は私の希望が望む異動ではなく、諸事情によって休職せざる得ない状況から復職した際に半強制的に変更された所属先です。

先ずは今いる部署に納得出来ない事が周り（上司）を受け入れ難いのではないかと思います。
誰もが皆望む部署に配属されるわけではないので、自分はこの部署に必要とされるから配属されたのだと気持ちを切り替えましょう。

＞たぶんその上司（ちなみに同姓です）は一切そのような認識はないのでしょうが、会話の端々や些細な行動であっても私の目から見ればある種の嫌味にもとらえられるような状態です。

貴方の思い過ごしかも知れないわけですね。
上司を批判的に見るのではなく、どこか１つでも良い所を見つける事は出来ませんか？
それが無理なら、上司は宇宙人だと思いましょう。彼の話す事を理解するのは無理と割り切って聞き流しましょう。又、上司の言動を宇宙人は不思議だな～、何でこんな事言ったりやったりするんだろうと面白がってください。
まともに受け止め様と思うと疲れてしまうので見ざる聞かざるで流しましょう。

それでもやっぱり無理だ～と思ったら、日記やノートにその日の上司の言動を書き出し思いっきりこき下ろしましょう。少しはすっきりするかも知れませんよ。

回答No.1

noname#124925

執着せず、頑張らずに、欲をひとつすてると、ひとつずつ楽になりますよ！

生理的受け付けない！と決め付ける前に、なぜなのか？どこがダメなのか？自分にも聞いてください。

どうしても同じ部署で働かなければならないならマイナス思考をすてることも大切です。

イヤミを言われてると感じる、じゃイヤミだと思わないでいられる方法は、何を言っても気にかけないことしかないから。

でも悪気がない勘違い上司ならば是非、助言を！

ちょっと～その言葉は私だからいいですけど、取引先の別業者が初めて聞いたらイヤミに聞こえてしまいますよ～とかね！

自分を向上させて、上司より上に立っちゃうくらい、バリバリやっちゃってくださ～い