上司との関係

質問

とある会社に正社員として勤めています。

所属部署での上司との関係で、色々と悩んでいます。

とにかく、各メンバーの事情や忙しさなど無視して、
「部署で決めたんだからやれ」と一方的に
なんでもかんでも報告やら無茶な作業を押し付けられます。

それに堪えきれず、上司と喧嘩をして
部署を外された（あえて距離をとることを選択した）人もいますし、

恐怖から部署と距離をとる人、

できません、と言えずにそのまま鬱病に
なって休職してしまった人もします。

押し付けられる作業には、優先度や対応の必要性の有無も疑念がありますし、
上司にももう少し、効率化を考えてほしいです。
上司の言うまま動いたら残業も発生しますし、、

あとは、例えば決定前に各自の忙しさの状況を聞いてもらうなど、してもらうと
だいぶ印象が違うと思うんです。

今だと上からの押し付けな印象もあり、仕事が楽しくないですし、気分も悪いです。
（しかも上司は先に帰宅してます）

できないなどの理由を正直に相談することも、
また社会人として必要な能力でしょうか・・。

回答No.2

mira226 · ベストアンサー

それはパワハラでしょうね。

その上司の理不尽な対応に不満を持つ仲間を集め弁護士を立て訴えることをお勧めします。

こういうのは会社側が不利になるのでいくら上司が悪くても、会社は役職的に上司を保護するでしょう。
ですので事細かにどんな事があったかを日記なりメモなり記録を必ず残しましょう。
もし本当に争う事になったら証拠になるので。

お話の内容から質問者さまのワークスキルが低いからとは考えられません。

上司は部下の力量を考え仕事を与え、成長させるのも仕事です。
一言で言えば上に立つ資格無しの器の小さい人間ということです。

無理はなさらないでくださいね。

お礼

有難うございました。参考にさせていただきます。

回答No.3

utyatopi

おばさんです。

厳しい事を書きます。

愚痴だけのように聞こえます。

仕事の内容、事の運び方、言われ方、全てにおいて、＜不満＞しか感じられません。

上司に対し、不満、愚痴は誰でも言えます。

でも、言っているだけでは物事は動いていきません。

上司がうんぬんの前に、どれだけ努力をしたのでしょう！

残業が発生するのが嫌ならば、必死になって、時間内にこなす努力をするべきです！

貴方にしたら、何にも事情が解らないくせに…と、思うかもしれません。

でも、嫌な奴でもどこかが認められて、今、貴方の上にいるのです。

おばさんも同じようなの…いましたよ。

出来ない…っていうのが癪で、意地で頑張りました。

一人で仕事抱え込んで、早出して、昼休み削って、残業して…。

３か月頑張って、そいつに言いました。

タイムカードを見てもらえれば解る事ですし、昼休みも抜きで頑張り、必死にこなしてきましたが、３か月頑張りに頑張っても出来ないので、この量はおかしい！どうにかしてください！…と、堂々と告げました。

それに対し、驚くほど、すんなり素直に答えましたよ。

この３カ月、良く倒れなかったもんだと思ってた。他の人を充てるから…＜ご苦労さん、良く頑張った＞と。

…で、２人を充ててくれましたが、その２人でさえ＜キツイ＞と言っていた位の仕事量でした。

そいつに皮肉の一言も言わせる隙を作らなかった、意地のしんどい３ヶ月でした…。

出来ないと言いたくない意地で頑張る事は、時代錯誤かもしれません。

でも、＜出来ない＞と相談するには、相手が認めるくらいやった事を見せないと、相手も＜納得＞しないのではないでしょうか。

気にくわない上司はいます。でも、貴方の上司です。

仕事が楽しくない、気分が悪い…なんて、仕事をやってから、いくらでも愚痴れば良い事です。

社会人ならまず、いかに効率よく＜自分の仕事＞をこなすか…上司の事での相談は、その後だと思います。

それが社会に＜もまれる＞という事だと思いますし、貴方の頑張りの＜裏付け＞が出来ていないと、貴方の評価も下げるだけだと懸念します。

仕事をしていくには、気持ちを切り替える事も大事ですよ！

頑張って！！！

回答No.1

aoiosoranikumo

上司以外の社員さんの大多数が同じ気持ちなら
文書にして提出するなど、数の強さで訴えるのはどうでしょう。

偉ぶっていても、部下が皆否定的・・には耐えられないし考え直すかも。
もしくはその上に上告するとか。

会社は上の人だけのものではないので譲歩の余地は0では無いと思います。

私は何もしないで陰口言うくらいなら、相談して駄目なら辞めるという覚悟で
いつも上司と相談してやってきました。様々な会社で。
合わなくて辞める事もありましたが清々しいくらいでした。

きちんと謙虚に相談すれば頭ごなしに否定する人も居なかったです。
皆が同じタイプだとは思いませんが、やるだけやる事に意義があるのかなと思います。

お礼

有難うございました。参考にさせて頂きます。