仕事がハードで悩んでいます

質問

今やっている仕事が肉体的にハードで効率的にやっても限界があり、家に帰ると何もできなくなってしまい悩んでいます。
ワンオペに近い形なので上にシフトの調整をお願いしているのですが、早朝に出勤することに抵抗がある人が多くなかなか改善されません。朝5時からの仕事で、朝は旦那と子供と過ごしたい、朝早いと夜も早いから一家だんらんの時間が取れないなどと言って断られているようです。（←これは私も同じなのですが。。）

このような場合辞めるしかないんでしょうか。
私も朝4時起きはつらいです。
しかも最近知ったことなのですが時給がみんなと一緒でした。

店長にうまく使われたなとがっかりです。。
4月から大学生が何人か入ってくるから大丈夫と言われましたが、入ってきませんでした。これからも入ってくる気配もないです。最近の子は夜型だからしょうがないんだよとかって話がコロコロ変わってわけわからないです、真剣に対策考えてないんです、SVの言う通りに私に言ってくるのかもしれませんが、仕事がすべて他人事みたいで、人が集まらなかったら朝10時開店になるんじゃない？とか言ってきます。（だったら今してよと思うのですが。。）

店長に不信感が出てきてしまったので、辞めたいです。
上記に書いたこと辞める時に一言二言言って辞めたいと思うのですが、
どんなふうに言ったらいいと思いますか？
騙された私が悪いのですが、あまりにひょうひょうとしている店長にイラッとします。
最初は社員が入るって話だったんです。でもかったるいかったるい言って社員が来ても私に品出しとか指示してきて自分は事務所に引っ込んでしまいます。レジ応援の店内放送を流しても出てきません。出てこないので何度か言ったんです。「お客さんかなり並んでましたよ。」って。でもおんなじことの繰り返しでスルーされています。

私がうまく立ち回ればまわりは協力してくれると思っていましたが、
そうはいかず、人間関係を円滑に穏便にやっても難しいことってあるんですね。
家族に「周りとチームプレイで乗り切って」と言われてきましたが、どんどん人が辞めて、もう限界です。辞めたいです。

回答No.2

noname#231195

>上記に書いたこと辞める時に一言二言言って辞めたいと思うのですが、どんなふうに言ったらいいと思いますか？
そんなことは言わずに辞めるのが一番いいです。

ただ、やめると言えばそのあなたのいるシフトに穴が開くみたいですから、慰留されることが予想されます。
ですから、その時に断固として「私は辞めます。もう限界だし、そういっても何もしてくれなかったでしょ？」という機会はあると思います。

でも、あなたが辞めて、本当に10時開店になったら、それはつまりあなたはいらなかったってことです。
あなたがいるから早くから開けているだけで、それが重要でないから、あなたのいうことも真剣に取り上げてくれなかったのかもしれません。
相手が真剣に考えないのは、真剣に考える必要がないからだ、という視点が欠けていませんか?
そういう場合は、やめると言っても、「あっ、そ」と言われるだけかもね。

そういうことも十分考えられるから、恨みつらみをぶちまけてやろうなどと考えないほうがいいのです。単にごまめの歯ぎしりに過ぎないと思い知らさせることで、かえって大きいダメージ受けますよ。
そんなうっぷんがたまる前に、自分の都合のいいように自分の道を決めるのが、コツです。他に都合のいい仕事があれば、さっさと変わることですね。

お礼

szo_orzさんどうもありがとうございましたコメント。
そうなんですよね。。あっそで終わる感じなんです。私はいらなかった、本当にその通りです。管理者の言う通りに動けない、まして不満をため込む人間はいらないのでしょうね。。
うっぷんはすみません、どうしてもたまりますよ、szo_orzさんも私の代わりになったらかなりの確率で頭ぱっかーんになりますよ。
コンビニくらいの広さならパタパタ歩き回れますけど、コンビニの数倍あるスペースで水産・畜産・農産・デリカ・レジいっぺんにやってみてください。手はボロボロ足パンパンになります。しかもお客さんも時間がないからイライラしてクレームを入れてくる。それに加えて、先月から惣菜のレトルトカレーの準備と炊飯器のごはん運び、あと冷凍食品の品出しまで。手が腱鞘炎になります。。。。。。

回答No.1

風車の 弥七（@t87300）

飲食関係の仕事でしょうか？
周りの人がどんどん辞めて行くのなら質問者様もお辞めになれば良いでしょう。
職業選択の自由があるねですから、悩むような問題ではありません。
人間、体と家族の方が大切です。

ただしお辞めになる時は、余計なことは言わない方が無難です。

お礼

t87300さん回答どうもありがとうございました。
飲食関係ではなく小型のスーパーなのですが、3年前から試験的にスーパーとコンビニの中間のような店をオープンさせて、うちの店はその2号店で、先月3号店がオープンして、店長がそちらの店長もするので週の半分しかいなくなり、副店長が辞めてしまったので、さらに忙しくなり、今辛い状態にいます。
うちの店は一人当たりの利益率が低くこのままでは閉めることになると、今日言われました。そんなことを言われても。。って感じなのですが、そうですよね、悩むことではないですね。つぶれても、やっぱりなって感じですし。
余計なことは。。そうですね。言わないことにします。
この前辞めた人は「寒いから」辞めると言ってました。
ぐっと言葉を飲み込むことにします。
どうもありがとうございました。