• 締切済み

店長の態度が露骨です…

https://okwave.jp/qa/q9328293.html ↑コンビニで働いている18才♂です。 以前惣菜ケースの事で注意され、ムカついたからどの角度から見ても綺麗なようにピカピカに磨いたら「とても綺麗になっている」と褒められました。 でもその次の日、朝方一時間ほど早く来て(早朝5時)人の仕事「商品の並びやオープンケースの棚の掃除の出来」を念入りにチェックしていました。 そして難癖を付けられないと分かったら「チッ」みたいな残念そうな顔をしていました。マジで殴ってやりたいです。 殴っていいですか?

みんなの回答

回答No.4

残念そうな顔をしてるって気がついたんだったらそのときに、 「何か文句あるんですか?」って言えばよかったのに。 殴ったらあなたが有責で刑事事件になります。

  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1973/9604)
回答No.3

werokiuy さん、こんにちは。 あなたと店長の人間関係を見ていたら、労働環境が明らかに悪いと判断しました。 将来、あなたはこのコンビニで定年までするわけではないから、ある程度一通りのことを覚えたら、このお店をやめて、ほかのお店へ移ったらいかがでしょう。

noname#227408
noname#227408
回答No.2

店長の指導を「難癖」としか見られない時点で、貴方は未熟者です。 未熟者だから、何故舌打ちされたかも分からない。 何度質問しても、貴方が成長する事は無い。

  • L-E-F
  • ベストアンサー率60% (3/5)
回答No.1

>殴っていいですか? はい。 。。。といいたいところだけれど、やめときなよ。 きみ、18才なのに、とってもちゃんとしてるからさ。 >以前惣菜ケースの事で注意され、ムカついたから・・・ 「・・・もう、しらねーよ、ぐちゃぐちゃにしてやめてやるぜこんなトコ!」 って普通はなるけど、ピカピカにしたって、感心したよ。 なぐったら店長の思う壺だよ。だって難癖つけられない若造にイラついてんだから、店長氏は。きっちり仕事してもっといらっとさせてやりな。

関連するQ&A