• 締切済み

これもう怒ってもいいですよね?

これもう怒ってもいいですよね? こんにちは 自分は大学の4年生です サークルの同期の行動に本当腹が立って、めちゃくちゃ怒りたいです 今は就活で忙しくて、大学に行ってないので同期には全然合わないのですが、再会したら怒ってもいいですよね? 僕は去年までサークルで部長をやっておりました 唯一の同期は副部長兼会計係を担当しておりました 僕は部長として不甲斐なかったため後輩とうまく打ち解けず、部としては最悪な雰囲気になってしまいました そのせいで、1人の後輩とめちゃくちゃ揉めて、結果彼は痺れを切らして退部してしまいました 彼が辞めてしまったことでサークルのバランスが崩れてしまい、僕の一個下に部長や幹部を任せることができなくなってしまいました だから今年は異例の事態ですが、僕の二個下にサークルを任せることにしました 僕とは険悪な仲の二個下ですが、サークルを引っ張っていくことにはすごく協力的で、なんとか部の存続、僕の引退はうまくいきました その間、同期はサークルにまったく来ないで、学科や就活ばかりしていました 同期は去年の1年間で、右手で数えるほどしか仕事していなく、ほとんどの仕事を僕に丸投げしてました 確かに学科や就活は大事だけど、いつもいないってどういうことなの おまえが俺に仕事丸投げするから今度はおれが学科や就活できなくなってしまったんだけど 同期が僕に仕事丸投げするから授業サボらざるを得ない状況ができてしまったり、就活できなかったりでした さらに、後輩ともうまく打ち解けれないし、1人退部するし、部としての雰囲気が最悪になるし、さんざんで最悪な1年間でした 部としての雰囲気が最悪になったことの原因はもちろん僕が不甲斐なかったのもあるのですが、半分は同期のせいだと思うのです もっとサークルに来てれば 少しは雰囲気マシになったのでは 後輩と喧嘩することもなかったのでは 後輩を退部させて、二個下に幹部を任せたという異常事態の原因の半分は同期にあると思うのです これは僕、そういう風に怒っていいですよね? また、他にも 先輩の追いコン参加できない、準備幹事会計頼むっていって東京にインターンに行ってしまったんです 就活だから仕方ないよなと思いつつ、 とりあえず追いコンのためにお金を下ろそうと銀行に行くもカードが壊れててお金が下ろせない カードの修理をしようにも、インターン終わるまで帰らないとか じゃあお金どうすんだよ 仕方なく、僕の懐からお金を出しました 3万円出しました ここから僕の生活は崩れました 大家さんには家賃の支払いをしばらく待ってもらうことになり、他のサークルで作ってる追いコンビデオの制作費用が払えなくなったり、就活の交通費がなくなったから親にまた多額のお金を振り込んでもらったり、その他諸々僕の私生活で節約をカツカツにしないといけなくなったりと、むちゃくちゃなことになりました 同期には「お金下ろせないんだけど、とりあえずおれの懐から出しとくから、あと追いコン終わったらカード後輩に引き渡すけどちゃんと引き継ぎしといてな」と言っておきました 追いコン来れないことと、カードの不調については謝罪したのですが、僕の懐から出たことにはなんの謝罪も礼もなし 3000円ぐらいなら僕も目を瞑りますが3万円ですよ? さっきも述べましたが僕の私生活に大影響ありまくり なんとかお金は取り戻しましたがその時に対応してくれたのは後輩で、後任の会計係 (余談ですがこの会計係の後輩とだけは仲良しです) なんでおまえからはなんも一言ないんだよ ずっと何かしらの謝罪と礼を待ってるのですが全くのアクションなし 本当なんなん 副部長としては僕と後輩の仲裁にならないし、 会計としては僕の財布に大ダメージを与える会計としてあるまじきことしてるし 本当なんなん 次大学で見かけたらかちきれようと思うんですが別にいいですよね? ちなみに、同期が僕に仕事を丸投げして、学科や就活に集中してる一方で、 僕もなんとか単位を取りきり、滑り止めですが内定を4月中にとりました SNSを見る限りでは同期はまだ単位残ってて内定もまだとか そこらへんの自慢&「おまえまだ単位も内定もないの?」と貶しながら怒ってもなんのバチも当たりませんよね? 本当ムカつきます

みんなの回答

  • pipipi911
  • ベストアンサー率22% (1029/4602)
回答No.6

嫌な人・不快な人・苦手な人etc.はアナタ様自身が 気づいていないか、知らずにいる自身のことに関する何らかの メッセージを齎して下さる素晴らしい人なのかもしれませんので、 その人をマイナスの恩人と思うことができれば、 アナタ様は、更に、進化できることになります。 マイナスの恩人は、是非、検索してみてください マハトマ・ガンジーさんは 「弱者は決して許すことができない。 許しとは強者の態度である」と云っています。 それと、自慢及び<おまえまだ単位も内定もないの?>の ようなことは、畢竟、アナタ様自身を蔑むことに 繋がり兼ねませんので止めておきませんか。 次の天心先生の言葉をアナタ様に贈りますので、 読んで考えてみてください。意味が解っても、 お父様やお爺ちゃまは、どのように感じるか訊いてみませんか。 <おのれに存する偉大なるものの小を感ずることのできない人は、 他人に存する小なるものの偉大を見逃しがちである。   岡倉覚三『茶の本』>

回答No.5

最後の「オマエまだ単位も内定も無いの」 は止めた方が良いと思います。 色々、書かれた理由とはかけ離れた発言 であり、貴方は頑張った割りには嫌な奴 になってしまいます。 副部長は幽霊部員だったと言う訳で… 最初から居ないもの、と思うしか無いで すね。いっそ、退部したら良いのに、 就活に有利なので○○サークルに入り 後輩指導に尽力しました、チームワーク には自信があります!!とか面接で言って んじゃないですか。 貴方が放置していたから彼方も何も言わ れないからいいやと副部長でいられた。 何もやらないから仕事内容も解らないし 思い出もありません。 学生時代に「頑張った」事実が無い以上 後輩や泡良く入った会社でも嘘はバレる 仕事もやりたくない事は他に押し付ける 癖がついてしまったと思います。 それが許される甘さも身につけた。 逃げぐせも。 罰はやがて本人の身に降りかかります。 貴方は距離を置き、彼の悩みなど聞かな ければ良いです。利用されるだけだから。 そこらで会ってもシカト。 何もこちらの情報など教えず、彼に後味 悪くして差し上げる。 間違っても喧嘩して貴方の内定が取り消 しにならないように、ね。 無視は最大の侮辱ですから。

回答No.4

よくわからないのですが、むかつくなら言えばいいのではないでしょうか。 たぶんここでその確認をしている時点でその怒りは本物とは思えないのですが、、、 バチが当たるかどうかは誰にもわかりません。 サークルで頑張る事より就活頑張った方が将来のためになるって判断しているのかもしれませんね。 あなたが思ってるほどみなサークルというものを大切にしていないかもしれませんね。 周りからしたら部長なんでいつも意気込んでんだくらいにとらえられてるかもしれません。 一応おさとして物申すとしたら(経営)あなたに部長としての能力が足りないのだと思います。 どうせなので だめだしするならちゃんと改善点も伝えるようにしてみてはどうでしょうか。

  • keizo99
  • ベストアンサー率14% (265/1820)
回答No.3

もともと当てに出来ない副部長を、そのまま放置し出来た、貴方もわるい、なあなあで、副部長として、会計、カードを管理させて、いた、あなたの管理責任もある、それでわ後輩の部員も辞めて、行くのもむりわない、、社会に出たら、なあなあの、馴れ合いも同罪になる、今後は割り切る関係も、相手のためになる、温情は、時として、相手も駄目にする、大いに怒りなさい、相手のためにも、ただ、貴方も共同責任があることも、肝にめいじてください、だらしない副部長を作った責任を、

  • qwe2010
  • ベストアンサー率19% (2193/11072)
回答No.2

本人目の前にして、怒っても良いけど、 相手の人、意味わかんなくない? それよりも、一生懸命がんばって、良い経験をさせてもらったのではありませんか。 この経験は、将来絶対に、役に立ちますよ、自信がついたでしょう。 感謝して、一杯奢ってあげましょう。 「おまえまだ単位も内定もないの?」と、言いながら。

  • wam_f756
  • ベストアンサー率8% (114/1333)
回答No.1

これだけ、書いたら、落ち着いたかなぁ? 就職したら,もっと、理不尽な出来事が、山ほどあるからね。

関連するQ&A