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どうしていじめられてるのかわかりません

こんにちわ。 1歳の子どもがいる働くママです。 うちの職場は私以外の女性社員はすべて独身です。 その女性社員からいじめを受けています。 いつも私の行動を見てはクスクス笑ったり、挨拶もしない、無視する、社内メールでみんなで悪口を言う・・・etc 子どもみたいないやがらせがずっと続いてます。 原因はまったくわかりません。仕事も実家が近いこともあり、子どもが病気の時も助けてくれるのでほとんど休まないし、もともと定時で帰れる仕事なので私も含め、他の女性社員もみんな定時で帰ってるのでそのへんの理由ではないと思ってます。 独身の頃から今の会社に勤めているのですが、元からあまり話しをしないほうなのでそれでいじめられてるのかなぁ・・・って思ってます。 独身と既婚者ではまた考えも生活も違うし理解してくれないのかもしれません・・・。 実際のところ、いじめられてる原因はなんなのでしょうか? またこういういじめの対処法はありますか? 教えてください!

質問者が選んだベストアンサー

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noname#21384
noname#21384
回答No.9

職場で孤立して辛い気持ち分かります。 一日の大半を過ごすところですし、同性からの仕打ちですから精神的に辛いですよね。 いじめの原因は分かりません。 貴方と相手の価値観の相違によるものかもしれないし、お互いの誤解とか、ささいな言動によるものかもしれないし・・・それは相手しか分からないでしょう。(もしかしたら、虫が好かないという、相手にも分からないことかもしれません) いずれにせよ、悶々と悩んでも致し方ありません。 何年間もこのような状態で、今更すぐにいじめが治るとも思えません。 解決方法は、 1)割り切る。  そういう人達だと思って、淡々と仕事をする。  職場は仲良しクラブではありません。仕事をする場です。己の仕事を淡々とこなし、職務をこなした結果として正々堂々と給与をもらうことに徹すればよいのではないでしょうか? 2)転職する。  業務に感情を持ち込むような職場に、将来性はありませんし、円滑に業務が進まないのを上司が黙認するような会社では、どうせ業績も給与もたかがしれています。  これからの激動の時代に備え、勉強し、転職をするなり、資格を取るなりすればよいのではないでしょうか? 3)いじめをする人に対して直談判する  悶々と悩む位なら、本人に会っていじめを辞めるように言いましょう。備品が来ないなんて、仕事に悪影響が出ているわけですから、言うべき事はきちんと言いましょう。  念のために証拠として、録音をすることをお奨めします。(無論、相手には録音していることがばれないようにしなければなりませんが)  この結果、解決できればそれでよいし、最悪の結果、理不尽なことを言われたりされたりした場合は、その録音をもって法的に争い、本人及び会社に対して慰謝料を請求し、退職することもあります。  私があなたでしたら、1)を選択しながら、2)を平行して行い転職の機会をみつけます。  資格をとって社会的に転職が可能な状態になったら、3)を行い、自分に危害や損害のおそれが発生したら、録音の内容をもって弁護士に相談を行い、慰謝料をゲットします。  ご参考にしてください。

riz002
質問者

お礼

勤務時間的にも長いのでパートも視野に入れて転職を考えています。 1歳の子どもを抱えてやとってくれるところがあればいいのですが・・・。 アドバイスありがとうございました。

その他の回答 (16)

  • vgy75thn
  • ベストアンサー率5% (2/35)
回答No.17

イジメをいやがる振りをしてはいけない。 イジメの相手をしてあげるといい。 そのあいだは他の事を中断して、いじめられてやるのがいい。 相手を見下してもいけない。 無意識に、自ら相手に自分がいじめられる原因となる刺激を与えているのではないか。つまらない人間には何もしてこない。 無視されるなら、相手を自分の同類としてみてはいけない。それは、その人たちの哲学かもしれない。 だから、礼儀を持って、同じ人間だという思いを切り捨てる。 物理的な暴力をやめさせるなら、合理性のある言葉で納得させるさせる、だめなら相手に良い条件を出す、それでもだめなら、武力に頼る。それが、自分にとても不都合なら、空しく自分の運のなさを(誰に稚拙と思われようがかまわず、気が済むまで)嘆く。

riz002
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。

  • karakunai
  • ベストアンサー率12% (44/343)
回答No.16

集団ヒステリーですよね? あなたが壊れてしまわないか?心配です。 大丈夫、乗り切れるという自信があればいいですけど。 中には、こんなのがイヤで、仕方なくつきあっている感じの人はいませんか? そういう、抜けたがっている人と、話してみるとか。 誰か、味方が一人でもいないと、疲れます。 どんなに固い結束もいずれは壊れます。 しかも「他人への悪口」で結束しているのなら尚更のこと、破綻しやすい集団だと思います。 新人が入るとかあると、いいですね。 あなたを排除したい一心なので、あなたが相手にしないことしかできないです。 社内メールは会社で管理しているとか、は無いですか? それを証拠に会社に訴えるのはどうでしょうか。

riz002
質問者

お礼

味方ではないのですが、同じようにあまり周りに溶け込まずにただ単に仕事だけして定時に帰るという人がいます。 その人は独身ですけど、ほんとにわずらわしい会社の付き合いが嫌いみたいです。 その人だけは他の女性社員は相手にしてないみたいですね。(存在感がないとか言ってましたが) 私も同じようにしてるんですけど、どうしても目だってしまうようです。 社内メールは管理している部署があるんですけど、どうなんでしょうか・・・? アドバイスありがとうございました。

  • takomari
  • ベストアンサー率36% (1618/4451)
回答No.15

#2です。 ちょっと気になったので、また書きます。 質問者さんは、産休、育休とったんでしょうか? あれ、お仕事好きじゃない方にとっては、うらやましい限りみたいなんですよね。 「長く休めていいなあ」なんて。 なので、そこらへんからやっかみもあるんじゃないかなあと思います。 あまりにつらいようなら、他の方も書かれてるように転職、ていう手もあるかなと思いますが、同じように産休を経て職場復帰し、なんとかやっている身としてはがんばってほしい(というより、周りに変わってほしい)限りです。

riz002
質問者

お礼

産休も育休も取りました。 すごく短い期間ですけど・・・。 でも毎日仕事行く人にとっては長いお休みなんだと思います。 私もうちの会社で初めて産休を経て職場復帰した身として後に続いてほしいのでがんばりたいのですが、その前に精神状態が持ちそうにないです・・・。 ほんとに、くやしいですが・・・。 回答ありがとうございました。

回答No.14

会ってもいない人がどうして いじめられるかなんてとてもや無いけど わかりません。 ただ まったく思い当たらないと言い切れる というのは一般人からすれば おかしな感覚です。  普通は 特に苦手な相手や 何らかの理由が(大概自分にとって都合の悪い こと)思い当たっているもんです。 (それが理由でいじめられるのが 正当かどうかは別として)。 結局 敢えて言えば そういう社会的感覚の なさが原因なんでしょうねとしか言えません。 でもこれもあくまで想像です。 まぁ最初から うまく溶け込まなかったのが 一番でしょうね。  今さら 関係回復は難しいので どーしても嫌なら 職場かえるほうが早いでしょう。  ただそこでうまくいくかもまた疑問ですが。  自分を省みることが大切なんじゃないですか

riz002
質問者

お礼

私も最初の時点で周りに溶け込もうとしなかったのもあると思ってます。 ただまったく思い当たらないってわけではないです。 確証がなかっただけで・・・。 (こんな理由でそこまでやるか?って思ってしまったので・・・) アドバイスありがとうございました。

回答No.13

こんばんは。 やはり、皆さんが指摘されてるとおりの妬みのようですね。一番若い、且つ一人だけ既婚者と言うことで、群れの中で一羽だけ毛並みの違う鳥のように目立ってしまうことが嫉妬の原因になっているのでしょう。 自分達だけの狭い世界に居る年配の女性たちが考え方を改めるとは思えませんので、自体の改善は望めないでしょう。何人かの方が書かれているように様子を見て転職という選択肢もありだと思います。 それから、こんな事を書くのはマナー違反かもしれませんが、#7の方は次から次へといろんな所に書き込んでますが、どれも質問者を冷やかす内容ばっかりですね。ちゃんと答えるつもりがないのに書き込むのはマスターベーションしてるみたい…。 riz002さんの対応は大人ですね。

riz002
質問者

お礼

やっぱり相手に改善を求めるのは難しいですね・・・。 私自身が改めなければならないこともあると思ってます。 転職も視野に入れています。 良いところがあればいいのですが・・・。 ありがとうございました。

  • teahyun9
  • ベストアンサー率33% (165/497)
回答No.12

よくある話ですよ。 価値観が違うんですよ。馬鹿が世の中にはいて、そういう集まりだったんですよ。 >「こんな仕事で子どもを持ってまで続けてるなんてバカだね」 このお話に、ちょっと疑問を持ちました。 お仕事はあまり難しくない仕事なんじゃないかと。 定時で帰ることが出来ると言う点でもそう思いました。 その為、働く事にあまり一生懸命じゃない人が集まる仕事なんじゃないかと。(よく、一般事務で聞く話なので) 子供が居て、頑張っている貴方様の姿に、頑張ろうとしない人たちが「ウザイ」とか、「貴方だけ頑張っていても、私達はつまらない」、みたいな後ろ向きな考えが集団化している感じがしたのですが。 今の世の中は、資格をとって技術を身につける事が大切です。お子さんを持たれて大変だとは思いますが、貴方様の明るい未来を築く為にも、ご自分を磨かれる事が必要だと思います。 今の会社を続けるにせよ、やめて次を探すにしても、ご自分の仕事の姿勢を一度確認されることと、人に振り回されないようになると、一つ成長されるはずです。

riz002
質問者

お礼

うちの職場の女性社員はおっしゃるとおり結婚したら辞めていくといういわゆる腰掛けと言われる職種です。ここ数年で大半の女性社員が入れ替わりました。 もう少し子どもが大きくなったら以前から取りたかった資格を目指して勉強しようと思ってます。 私も今の仕事の楽さに少し甘えてしまったところがあったのかもしれません。 アドバイスありがとうございました。

noname#59379
noname#59379
回答No.11

こんにちわ。 私もriz002さんに対する妬みだと思います。 職場の女性の中でriz002さんが一番若いんですね。 しかも、その他の人は独身。…どう考えてもriz002さんに対する妬みかな…と。 まぁ、こんな精神レベルの低い人たちだから結婚もできないのでは?と私は勝手に思ってしまいました(笑) 無視に限るでしょう。 ただ、riz002さんにはまだ小さなお子様がいらっしゃるということで、育児も大変だと思います。 その上こんな職場で精神的ストレスを溜められて、お身体は大丈夫でしょうか? 条件の良い新しい職場を探し、見つかったら今の最低な人たちがいるところを辞めるというのも手だと思います。

riz002
質問者

お礼

主人にはパートにするか、思い切って専業主婦になればいいと言われています。 ただ、子どもが保育園が大好きなので退園にならないようにしたいと思ってます。 子どもがいて働いて何がいけないんだという疑問はありますが、自分が精神的に追い詰められては育児にも影響がありますし、転職する方向でがんばりたいと思っています。 アドバイスありがとうございました。

  • moon67
  • ベストアンサー率18% (55/291)
回答No.10

NO3の者です。 質問者さんが職場の中で一番年が下なんですね。 逆だと思っていました。 それなら、なおさら僻みだと思います。 職場の女性は独身女性が多いんでしょうか?私の感覚だと、結婚されている女の方はまぁ性格問題は別としても、若い人に嫌がらせしあり無視したりするような人はいないんですが。。。 独身の人や、結婚していても家庭内がうまくいっていないなどのストレスで、質問者さんに嫌な態度を 取っているのかも知れませんね。  会社を辞める必要は全くないですよ。 そんな嫌な人たちに負けないでください。

riz002
質問者

お礼

うちの職場は私以外、全員独身です。 だからなおさら、気持ちをわかってくれる人がいないのが現状です・・・。 転職も考えてはいます。 私が辞めたらうちの会社ではもう既婚者で子持ちの人は続かなくなってしまうと思います。 「こんな仕事で子どもを持ってまで続けてるなんてバカだね」なんて給湯室で話しているのを聞いてしまったこともありました・・・。 なんか、くやしいです。 再度、回答していだだいてありがとうございました。

回答No.8

riz002さん、こんにちは。 お子さんがいらっしゃって、お仕事も続けておられる、パワフルママさんなんですね。 でも、職場でいわれのないいじめを受けている、ということで とても感じが悪いし、いい気持ちしないですね。 >独身の頃から今の会社に勤めているのですが、元からあまり話しをしないほうなのでそれでいじめられてるのかなぁ・・・って思ってます。 独身と既婚者ではまた考えも生活も違うし理解してくれないのかもしれません・・・。 >実際のところ、いじめられてる原因はなんなのでしょうか? またこういういじめの対処法はありますか? 補足なども拝見しますと、riz002さんは25歳で、最年少なんですね。 他の女性社員は、それよりも年上で、みんな独身だということですね。 単に、結婚していて、若くて、お子さんもいて、仕事もできる riz002さんがうらやましいだけではないでしょうか? でも、そういうことでいわれのないいじめを受けるのは、納得いかないですね。 それでも、それにこちらが動揺して、ビクビクしていると ますます彼女らは、それを面白がって無視したりするでしょう。 ここは、もう平然と、何もダメージ受けていないように 堂々としてらしてください。 何もこちらは悪いことはしていないのですから。 >いつも私の行動を見てはクスクス笑ったり、挨拶もしない、無視する、社内メールでみんなで悪口を言う・・・etc 無視するのは、一番嫌ないじめですね。 挨拶は、もうこちらが最年少なのだから、と割り切って いくら無視されようと「おはようございます」くらいは言いましょう。 社内メールで悪口を言っていることについては、確証もないですし 気にするだけマイナスだと思うので、もう気にしない!! いじめをする人の心理って、相手がビクビクしたり、おどおどしたりすると ますます調子に乗っていじめをするんだと思います。 こちらが平然と、そんないじめもなんのその、全く気にしないそぶりをしていると 相手もいじめるのがあほらしくなって、いじめはやがてなくなってくると思います。 もし、どうしても辛ければ、家に帰ってご主人に愚痴りましょう! それでも耐えられなければ、辞めてもよし、くらいの気持ちで。 お金を稼ぎに行っているんだから、と割り切って普通に接しておきましょう。 頑張ってくださいね!!そんな理不尽ないじめに負けないで・・応援しています。

riz002
質問者

お礼

今はひたすら「無視」してます。 同じいじめグループに母親と同い年の人もいてショックを受けています。 主人には毎日愚痴を言っています。 幸い、ちゃんと聞いてくれるので少しストレス解消にさせてもらってます。 がんばります! ありがとうございました。

  • anjash
  • ベストアンサー率4% (22/515)
回答No.7

とりあえず、自分の事、私って言える様になりましょう。 働くママって、他人が言う事であって、貴女が言う事じゃないです。 天然だから生理的に受け付けられてないんでは?

riz002
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。

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