どうしていじめられてるのかわかりません

質問

こんにちわ。
１歳の子どもがいる働くママです。

うちの職場は私以外の女性社員はすべて独身です。
その女性社員からいじめを受けています。

いつも私の行動を見てはクスクス笑ったり、挨拶もしない、無視する、社内メールでみんなで悪口を言う・・・etc
子どもみたいないやがらせがずっと続いてます。

原因はまったくわかりません。仕事も実家が近いこともあり、子どもが病気の時も助けてくれるのでほとんど休まないし、もともと定時で帰れる仕事なので私も含め、他の女性社員もみんな定時で帰ってるのでそのへんの理由ではないと思ってます。

独身の頃から今の会社に勤めているのですが、元からあまり話しをしないほうなのでそれでいじめられてるのかなぁ・・・って思ってます。
独身と既婚者ではまた考えも生活も違うし理解してくれないのかもしれません・・・。

実際のところ、いじめられてる原因はなんなのでしょうか？
またこういういじめの対処法はありますか？
教えてください！

回答No.9

noname#21384 · ベストアンサー

職場で孤立して辛い気持ち分かります。
一日の大半を過ごすところですし、同性からの仕打ちですから精神的に辛いですよね。

いじめの原因は分かりません。
貴方と相手の価値観の相違によるものかもしれないし、お互いの誤解とか、ささいな言動によるものかもしれないし・・・それは相手しか分からないでしょう。（もしかしたら、虫が好かないという、相手にも分からないことかもしれません）

いずれにせよ、悶々と悩んでも致し方ありません。
何年間もこのような状態で、今更すぐにいじめが治るとも思えません。

解決方法は、
１）割り切る。
　そういう人達だと思って、淡々と仕事をする。
　職場は仲良しクラブではありません。仕事をする場です。己の仕事を淡々とこなし、職務をこなした結果として正々堂々と給与をもらうことに徹すればよいのではないでしょうか？

２）転職する。
　業務に感情を持ち込むような職場に、将来性はありませんし、円滑に業務が進まないのを上司が黙認するような会社では、どうせ業績も給与もたかがしれています。
　これからの激動の時代に備え、勉強し、転職をするなり、資格を取るなりすればよいのではないでしょうか？

３）いじめをする人に対して直談判する
　悶々と悩む位なら、本人に会っていじめを辞めるように言いましょう。備品が来ないなんて、仕事に悪影響が出ているわけですから、言うべき事はきちんと言いましょう。
　念のために証拠として、録音をすることをお奨めします。（無論、相手には録音していることがばれないようにしなければなりませんが）
　この結果、解決できればそれでよいし、最悪の結果、理不尽なことを言われたりされたりした場合は、その録音をもって法的に争い、本人及び会社に対して慰謝料を請求し、退職することもあります。

　私があなたでしたら、１）を選択しながら、２）を平行して行い転職の機会をみつけます。
　資格をとって社会的に転職が可能な状態になったら、３）を行い、自分に危害や損害のおそれが発生したら、録音の内容をもって弁護士に相談を行い、慰謝料をゲットします。

　ご参考にしてください。

お礼

勤務時間的にも長いのでパートも視野に入れて転職を考えています。

１歳の子どもを抱えてやとってくれるところがあればいいのですが・・・。

アドバイスありがとうございました。

回答No.6

noname#14236

理由はわかりませんが、何かきっかけがあったのかもしれませんね。
あなたに非はないことでも、つまらないことが発端となって、中心的な人物が煽ってしまうと、女性の団体は、時にそのような行動に出ることがあるようです。

でも、はっきりいって、知性的な人たちではないことは確かです。
仕事を辞めたくないのなら、不愉快ですが、気にせず無視しておきましょう。

私も同じような目にあったことがあります。
階も異なる他の課の女性たちに、悪口をいわれまくり、挨拶もされませんでした。
（職種の違いで同じ課に女性はいませんでした）
私の場合は、私自身がその人たちに対して「おはよう」などの挨拶を積極的にしなかったこと、男性社員と親しそうに話すタイプだったこと（私も既婚で彼女たちは独身でした）、などがあったのではないかと思っています。

中心人物の女性が先頭にたって言っていたようですが、「部長と不倫している」という根も葉もない噂をたてられたり「女王様」というあだ名を付けられたりしていました。
女王様のような態度をとった覚えはありません。
ランチタイムは悪口タイムで食事時のお楽しみのようでした。
（また、それをわざわざおしえてくれる女性もいたんですよ、余計なお世話なことに・・）

とても不愉快でしたが、やっかみだろう、と思うことにして、仕事には差し支えないし無視して気にしないことにしていました。

彼女たちは人格のゆがんだ馬鹿な女性たちです。
あなたの幸せを壊す力はありません。
そんな愚かな人たちのために、あなたの大事な時間を不愉快な気持ちで過ごすのはもったいないことです。
気にしない気にしない！
あちらが無視なら、こちらも無視、むしろそんな人たちとつきあわなくて済むことをラッキーと思いましょう。

でも、あなたが怒る権利はあります。
我慢できないくらい腹が立ったときは、はっきりと冷静な言葉で、抗議してよいと思います。

頑張って！

お礼

私の職場の女性社員もお昼タイムは私の悪口大会です。
わざと私と時間をずらして食べています。

前に食堂に何も知らずに入った時にいきなりだまってしまったこと、ニヤニヤみんなで笑って私をみてたことでみんなで今さっきまで私の悪口を言っていたのがわかりました。

仕事に影響するようないじめがあった時は先輩だろうがはっきり言ったほうが良いですよね？

ありがとうございました。

回答No.5

sion99

あなたが結婚しているから、妬み、やっかみ みたいな気持ちからいじめているんじゃないでしょうか。

いじめだと感じたなら、それをしてきた人にはっきり言ってみてはどうでしょうか。

もしかしたら、いじめをして辞めさせようとしているのかもしれませんし…

お礼

そうですね・・・
ここ最近、だんだんいじめもエスカレートしてきて私にだけ会社の備品を配ってくれなかったりして仕事にも差し支えているので考えて見ます。

ちなみに上司もあまりあてになりません。
（一緒になってクスクス笑ってる上司もいるぐらいなので）

回答No.4

migu01

周りの女子社員より年がはなれている、なんてことはないですか？

それだけでもわりと対象になりますよ。
ただ自分にはどうにもならないから……

お礼

５０歳すぎの人もいますが、（この人も独身）後は３０代、２０代後半なのでそんなに年は離れていません。４、５歳ぐらいでしょうか・・・。

歳の問題ならどうしようもないんでしょうね・・・

ありがとうございました。

回答No.3

moon67

酷い話ですね。
同じ職場ではないので、明確な原因までは分からないですが、まわりの女子社員がただ大人げないだけだと思います。

いやがらせや、無視したりする子は
職場の女性全員ですか？一人でも信頼して話せる相手がいると、心強いですよね。

質問者さんが気にされる気持ちはよく分かりますが、
そんな事をするのは、心の狭いバカな女なので
できるだけ気にしないで、ご自分の業務に集中してほしいです。
見ている人はちゃんと、わかりますよ
私は独身ＯＬ24歳ですが、結婚されていて、小さなお子さんまでいて働いている　質問者さんのような方がとても羨ましいです。
僻み？みたいなのもあるのかなぁ。。
とにかく、そんなのに負けないでがんばって！
あと、挨拶は自分の立場が上でも無視されても自分から積極的にする事をオススメします。

お礼

職場の女性、全員です。
私は２５歳なんですが、他は２８歳から５４歳までの女性です。
ねたみなんでしょうか・・・？
とにかく今は「無視」しつづけています。
私が一番後輩なんで強く言えないのもあるので・・・。
ありがとうございました。

回答No.2

takomari

いじめられてる原因…
女の人は自分たちと「違う」ものを受け入れづらいようですよね。
なので、独身の皆さんは既婚者・子供ありの質問者さんを仲間に出来ないんだと思います。
ある意味、妬み・やっかみも入ってるのでは？
いじめの種類も「子供レベル」ですし、対処としては、大人として「気にしない」だと思います。
仕事場は仕事をするのみ、他のことには目や耳を向けない、ということで徹底無視することをお勧めします。

お礼

やはり「気にしない」ことが一番なんでしょうか？
いじめが始まったのは妊娠してからです。
結婚したときはそんなにひどくありませんでした。

アドバイスありがとうございました。

回答No.1

azicyan

辞めたくはないのですか？

補足

できればやめたくないです。
経済的なこともありますし・・・